好好上班的小作文【一】
“班长”是班上的老大，有什么事往往“冲”在第一线。比如：有同学吵架、打架，班长要及时去阻止。除了劝架，班长还有很多用处，比如班上有同学文具盒啊、书啊、橡皮擦之类的东西忘记带了时，班长也可以借给那个同学。因此，班长还一定要有一副“热心肠”。
班长不仅仅是老师的好帮手，还是全班同学共同的，真正的朋友。班长这个位置很宝贵，很多同学都绞尽脑汁，千方百计要把这个宝贵的\'头衔拿到手，有的同学竟然把“陷害”二字给搭了上去，不过，这些办法都行不通，当班长要有很多条件，比如：课外知识丰富、学习好、爱看书、字也要写的漂亮等等要求，如果达不到标准的话，那就饱饱眼福了。
好好上班的小作文【二】
。薪水一拿到，就马上按计划存起来。严格执行消费预算，看到不管多喜欢的东西，只有没有预算了，也只好放下。有一次，妻子趁冬季特价，买了一件3折的衣服。开心地回家后，才想起自己没有买新衣服的预算。马上又跑回店里退了，以退货明志，以展现自己壮士断腕的精神。
去超市前一定会列出采购清单，不在单子上的东西绝对不碰。
很长时间里，夫妻俩共用一部手机。
不使用信用卡。
虽然收入越来越高，但他们都依然保持简单的生活态度，不买名牌包、衣服，在背包客的世界里，他们不必遵循主流的价值观。
4.投资美股ETF指数基金
巴菲特说过：“大部分投资者，包括机构投资者和个人投资者，早晚会发现，最好的投资股票方法是购买管理费很低的指数基金。”
他俩也采取了这样的投资策略，把存下来的\'薪水和获得的股利收入都投入了ETF，以年化7%计算，他们在20多岁存下的每一块钱，透过复利，到了30岁能增值2倍，到了50岁就可以增加到4倍。
持续存了10年的钱之后，利息从一开始的几十元，到现在可以支付他们一家人每个月的所有花费，靠的就是复利的力量。而时间会让复利的效应越来越大。
本文图片均来自网络
终于有一天，夫妻俩鼓起了勇气，辞职环球旅行去了，那一年，妻子33岁，先生38岁，他们不需要再为钱而工作了，他们走上了梦想之旅。
一开始，他们从物价便宜的墨西哥、中南美洲和东南亚开始，实验起4%的退休金法则。起初，他们还是担心钱不够用，会坐吃山空，依然过着非常节约的生活，结果3年多下来，每年只花了2-3%的退休金。剩下的钱依然投入了指数基金。
3年后，他们的退休账户居然比退休前更多了，不减反增。于是，他们开始转向欧洲旅行，吃好、住好，还订了商务舱。日子开始苦尽甘来。
他们没有房子，没有工作，却有收入，年纪轻轻就开始了全世界旅游，这样的故事听起来是不是很另类？
有人认为他们的做法太极端、太自虐，也毫无必要。但30多岁就退休，还有钱，本身就是一个极端的目标，没有非常的行为是不可能做到的。用10年的辛苦，换来了后面几十年的自由，不是很值得吗？
虽然书中提到的具体方法，绝大部分人都做不到，我也做不到。但借鉴一下别人的思路，知道还有这样的可能性，或能给我们带来一些思考。
作为工薪层，难道我们只能辛苦工作到60岁，才能去环游世界吗？
好好上班的小作文【三】
这期节目里面讲了三个小朋友上班的故事。一个小男孩的妈妈是护士，一个小女孩的爸爸是交通警察，另一个小男孩的爷爷是校车司机。有一天，他们分别陪自己的`家长去上班。他们一大早就起床，和爸爸、妈妈、爷爷一起到单位工作。有的在医院里帮妈妈照顾病人；有的和爸爸在马路上维护交通秩序，不让过马路的人闯红灯；还有的和爷爷一起洗车，然后把同学们安全地送到学校。这三个小朋友通过陪家长上班，知道了家长们的辛苦，都说以后要做力所能及的家务，要孝敬家长。
收看了这期节目，我想起有一次陪奶奶上街买菜。菜市场离家很远，奶奶带我要走很远的路，而且菜市场里面的空气很不好，人多又拥挤。奶奶买了很多我最爱吃的菜，拎在手上很重很沉。回到家后，还要忙着洗菜烧菜，做成了美味佳肴，给家人享用。奶奶真的很辛苦。
通过收看这期节目和自己的亲身经历，我到了奶奶、爸爸妈妈平时都很辛苦，为了我的健康成长和幸福生活付出了很多心。我一定要好好学习，听家长的话，少让大人操心，将来还要孝顺奶奶和爸爸妈妈。
好好上班的小作文【四】
找工作就好像找爱人，要聚焦你的对象，不要让太多目标迷惑了自己的双眼!心仪的对象或许有很多，然而真正贴心的、适合自己的，往往只有一位……
当你真正选定了自己的目标，千万不要有任何的彷徨和退缩，细听汪洱找工作五步曲，让你轻松把握找工作中知己、知彼、实习、简历、面试五大制胜攻略!
搞人力资源的，喜欢自信的人。我从来不说求职两个字，我总说找工作，或者是应聘，因为找工作的人和找人的人是平等的，目标是一样的。你要找到最好的工作，企业要找到最好的人，两者未来也将是合作伙伴，所以每一位找工作的人，都应该挺起胸膛，直视招聘人的眼睛，告诉他你是最合适的。如果你没有自信，将很难被录用……
找工作的过程其实就跟找对象、求爱一样，本质上只有三句话：第一，我愿意娶你做老婆;第二，我能给你带来幸福;第三，你的坏脾气，包括你家人的坏脾气，将来我也能适应。“愿意”考查两个方面，一是你对企业是否非常了解，二是……
面试考官问到缺点的时候，你可以把它转化为谈自己的个性，比如你的`缺点是急躁的话，你可以说自己做事图快，有时候不会特别细致;此外，还可以把缺点转化为优点……当然，面对不同的工作和职位，这些变通又将有其不同的方法。
好好上班的小作文【五】
我是在老师要求观看《明天就上班》后才观看的这个培训视频。本来在看之前完全是抱着完成任务的心态去观看，没想到在看了几分钟后，这种心态完全改变。主讲是汪洱老师，具有注册咨询师等多重重要身份。经她看过的简历超过10万分，经她筛选的人才无数，有着丰富的。看了这个视频，我才开始知道求职面试有这么多的需要学习的地方。我收获很大。
在这个培训视频中汪洱老师介绍了求职必胜5大秘籍，其中包括让简历吸引人的9招、面试时的16类问题、18条成功面经、小组面试三大类等等。老是说今天讲课的意义就在于，让你得到更多的，更好的机会，能够让你指哪打哪，能够从别人挑选你，变成你挑别人。汪洱老师说她的课就是没有什么理论，都是来自于实战，来自于一线，来自于她面试的一万多个人。我很喜欢老师用的比喻，你求职的过程当中，跟征婚跟求爱一样，你的兴趣要符合他的爱好，你的能力要匹配他的需求。就是你要了解对方要什么，就是他的需求是什么。你知道你自己有什么，就是你能供应什么。你缺什么就补什么。
老师通过五部分进行了讲解：了解自己，了解对方，简历，面试，成功的经验、失败的教训。
第一了解自己。最好的东西有时候对自己来说并不是最好的，适合自己的才是最好的。水晶鞋谁都想穿，但不是谁都可以穿，非要剜肉剁脚趾才穿进去的，还不如不要那水晶鞋，自己脚舒服才是真理。所以根据自己的特点制定合适的目标和计划，知道自己可以做什么，哪方面是短板。这样在于公司交流的时候也可以避免出现“亏待”自己的现象，得到自己应得的。
第二了解对方。俗话说知己知彼方可百战不殆，这里是同样的道理。想要应聘这个公司的某一个职位，就多多了解这个公司的文化、背景、发展过程，最好能看到接下来的发展前途，如果有自己的见解会更好。这可以具体到你所要应聘的职位上去。公司为什么就要选择你呢?得让公司看到自己的价值，让他觉得这个职位就得你去做才会创造最大的价值。
第三简历。汪洱老师讲，简历不是写出来的是做出来的。删掉一切无关信息，只保留主干信息。简历就是自己的广告书，就是自传书，就是把自己向外推销的第一步。了解你所要竞选的公司背景和工作岗位。只有知道他们想要什么，你根据他们的目的来设计简历才会让公司的HR第一眼就能发现你的简历。还要针对不同的对象改自己的简历，最好投其所好。经过汪洱老师多年的经验，简历一般不会超过一页纸，如果有英文版的一般共有两页纸。
第四面试。面试是一个面对面交流沟通的过程，更容易看出你的态度，你到底适不适合这个岗位。大部分人在面试的时候所传达的态度是“我能够”，很多人忽略了“我愿意”“我适应”的态度。企业找人是本着愿意、能够、适应三标准，所以应聘者要表现出自己是合作、合格、合适的三合人才。面试是最能直接看出你的态度的环节，最能直接看出你的临场应变能力。汪洱老师详细的介绍了面试过程中16个问题，但是我在短时间内很难完全消化，也不能一一列举，真是惭愧。
第五成功的经验、失败的教训。因为我自己没有这方面的经历，对老师所讲的事例没有那么深刻的。不过我知道每一次求职面试不管成功还是失败都是自己宝贵的经历，要胜不骄、败不馁。如果胜利那就在你所应聘的那个职位上好好工作，创造自己的价值。如果失败那就认真反思自己求职面试过程去其糟粕、取其精华，为下一次的成功打下基础。
好好上班的小作文【六】
我是在老师要求观看《明天就上班》后才观看的这个培训视频。本来在看之前完全是抱着完成任务的心态去观看，没想到在看了几分钟后，这种心态完全改变。主讲是汪洱老师，具有注册咨询师等多重重要身份。经她看过的简历超过10万分，经她筛选的人才无数，有着丰富的经验。看了这个视频，我才开始知道求职面试有这么多的需要学习的地方。我收获很大。
在这个培训视频中汪洱老师介绍了求职必胜5大秘籍，其中包括让简历吸引人的9招、面试时的16类问题、18条成功面经、小组面试三大类等等。老是说今天讲课的意义就在于，让你得到更多的，更好的机会，能够让你指哪打哪，能够从别人挑选你，变成你挑别人。汪洱老师说她的课就是没有什么理论，都是来自于实战，来自于一线，来自于她面试的一万多个人。我很喜欢老师用的比喻，你求职的过程当中，跟征婚跟求爱一样，你的兴趣要符合他的爱好，你的能力要匹配他的需求。就是你要了解对方要什么，就是他的需求是什么。你知道你自己有什么，就是你能供应什么。你缺什么就补什么。
老师通过五部分进行了讲解：了解自己，了解对方，简历，面试，成功的经验、失败的教训。
第一了解自己。最好的东西有时候对自己来说并不是最好的，适合自己的才是最好的。水晶鞋谁都想穿，但不是谁都可以穿，非要剜肉剁脚趾才穿进去的，还不如不要那水晶鞋，自己脚舒服
才是真理。所以根据自己的特点制定合适的目标和计划，知道自己可以做什么，哪方面是短板。这样在于公司交流的时候也可以避免出现“亏待”自己的现象，得到自己应得的。
第二了解对方。俗话说知己知彼方可百战不殆，这里是同样的道理。想要应聘这个公司的某一个职位，就多多了解这个公司的文化、背景、发展过程，最好能看到接下来的发展前途，如果有自己的见解会更好。这可以具体到你所要应聘的职位上去。公司为什么就要选择你呢？得让公司看到自己的价值，让他觉得这个职位就得你去做才会创造最大的价值。
第三简历。汪洱老师讲，简历不是写出来的是做出来的。删掉一切无关信息，只保留主干信息。简历就是自己的广告书，就是自传书，就是把自己向外推销的第一步。了解你所要竞选的公司背景和工作岗位。只有知道他们想要什么，你根据他们的目的来设计简历才会让公司的HR第一眼就能发现你的简历。还要针对不同的对象改自己的简历，最好投其所好。经过汪洱老师多年的经验，简历一般不会超过一页纸，如果有英文版的一般共有两页纸。
第四面试。面试是一个面对面交流沟通的过程，更容易看出你的态度，你到底适不适合这个岗位。大部分人在面试的时候所传达的态度是“我能够”，很多人忽略了“我愿意”“我适应”的态度。企业找人是本着愿意、能够、适应三标准，所以应聘者要表现
态度的环节，最能直接看出你的临场应变能力。汪洱老师详细的介绍了面试过程中16个问题，但是我在短时间内很难完全消化，也不能一一列举，真是惭愧。
第五成功的经验、失败的教训。因为我自己没有这方面的经历，对老师所讲的事例没有那么深刻的体会。不过我知道每一次求职面试不管成功还是失败都是自己宝贵的经历，要胜不骄、败不馁。如果胜利那就在你所应聘的那个职位上好好工作，创造自己的价值。如果失败那就认真反思自己求职面试过程去其糟粕、取其精华，为下一次的\'成功打下基础。
好好上班的小作文【七】
每个人曾经都有各式各样的梦想，总是在时间匆匆流逝以后，用回忆来缅怀过去，悔恨将来。但你可否想过，曾经的少壮不努力，老大徒伤悲，在人生没有结束之前，当下的你和前一秒相比都可以称之为少壮。永远保持一颗年轻、追梦的心，那么就不会有老大徒伤悲了。
梦想和目标永远不会抛弃任何一个人，只有自己抛弃梦想。
美梦成真来源于努力和自信，生活中每个人都会碰到一个另自己羡慕不已的人，有的因为他身上有闪光的才华和事业;有的是因为他的外貌或身材;还有的是因为他的爱情、友情和亲情。在羡慕别人的时候，有没有人反思过自己，为什么他有的自己却没有。
如果是因为才华，那么，才华是从哪里而来，或许是在你拥有惬意美好的童年的时候，而他却在拼命地努力着去学习你现在所羡慕的东西。
如果是因为事业，你没有看到，在你和朋友吃着火锅唱着歌的时候，他却在拼命地加班加点;如果是因为样貌和身材，在当今的社会条件下你完全可以花时间去改变;如果是因为爱情和亲情，用心和时间灌溉，你命中本该属于你的缘分就会出现。就如同高峰只对攀登它而不是仰望它的人来说才有真正意义。
谈及梦想，每个人总是有千万般的理由。工作太忙、年龄太大、时间已晚。世界上最容易的事情中，拖延时间最不费力。什么叫晚?60岁开始学习芭蕾的奶奶晚不晚?50岁开始考大学的爷爷晚不晚?
胜利永远不会主动向我们走来，或许随着时间的推移，梦想变得越来越模糊，最后只剩下嘴上还记着，心里早已起不了任何涟漪，久不能实现的愿望就转变成了梦想。
真正懂得梦想的人都知道，梦想不抛弃苦心追求的人，在我们生命还没有终止之前，都不能称之为晚，新闻上报道过，26岁开始学舞蹈，成为一名优秀的舞蹈演员;40岁痴迷于戏曲，50岁成为一名专业戏曲演员;30岁才开始努力工作，成为一名上市公司的总监;甚至有16岁辍学，在22岁通过自学考入大学;成功不是将来才有的，也不是在过去的时间里来不及做的，而是从决定去做的那一刻起，持续积累而成的。
尝试着开始，尝试着突破自己，就会有实现梦想的可能。少年时来不及做的事情，青年开始并不晚;青年时来不及做的事情，中年做还来得及;中年没有勇气去实现的，现在做依然不晚。
追求梦想需要勇气，无论你从什么时候开始，只要你肯花时间去尝试，万一梦想实现了呢!
生活总有一个规律，一个不变的磁场。想逃避总有借口，想成功总有方法。当你走到一个高高的门槛前，感觉无法跨越的时候，上天总是神奇的在另一边为你打开一扇窗，让你接近梦想。
这个社会或许不公平，但不用抱怨命运，因为没有用，人总是在反省中找到新的起点。没有创造的生活，只能算是活着。
甩掉你的包袱，丢掉你的借口，挤出一些时间，从现在开始行动，你现在所努力的，在不久的将来就会变成让别人羡慕的砝码。
不要把梦想带进坟墓，到那时就真的晚了。老虎不发威，他就是一只病猫!发威了他就是王者!所以人人都可以是王者，同时也可以是病猫，关键看你自己的选择!所以性格决定命运，选择改变人生。
