冬青结果作文400字【一】
比赛的初期还算平静，一只只风筝升起在空中，凭借实力，互争高下。可是，在赛程过半的时候，有两只飞得最高的风筝却不安分起来。一只是威武的老鹰，一只是妩媚的蝴蝶。
蝴蝶比老鹰飞得略高一些，对此，老鹰很不高兴：“只会臭美的蝴蝶凭什么比我飞得高？要知道，我们老鹰可是鸟中之王啊！”
它拼命地爬高，想超越蝴蝶。可惜，线已放尽，再想升高是不大可能了。
老鹰不甘心屈居老二的位置，便借着风势不怀好意地向蝴蝶靠拢：“我成不了老大，你也别想。”
处在老三位置上的鲤鱼风筝发现了老鹰的企图。它一边灵巧地躲避着身边的其他风筝，一边好心地提醒蝴蝶风筝说：“小心，老鹰离你太近了。”
此时，高高在上的蝴蝶风筝俯视着脚下的众风筝，自我感觉极其良好，对鲤鱼风筝的`提醒嗤之以鼻：“我不怕，它还在我的下方，想伤害我，下辈子吧！”
就在这时，一阵强风吹过，老鹰借势凶猛地扑向蝴蝶风筝。蝴蝶想要躲闪，已经来不及了，老鹰把自己的风筝线紧紧地缠在蝴蝶的风筝线上，用力往下拉。蝴蝶想要摆脱老鹰的纠缠，拼尽全力向上挣扎。风筝线越缠越紧，越缠越紧，终于，在一阵更强的风中断掉了。两只断线的风筝纠缠在一起，随风而去了。
排在第三位置上的鲤鱼风筝荣获了第一名。不过，说句实在话，它飞得确实不够高，但它赢在适时躲避而又没有嫉妒心。如果那两只风筝也懂得这个道理的话，比赛的结果一定会是另外的样子了。
冬青结果作文400字【二】
看书前，匆匆扫了几眼书评，负评不少，有过片刻犹疑，不过是老师推荐的书，看看总是好的。
做任何事，其实都是有目的的，哪怕漫无目的的目的，也是种目的。
“给结果，不要给我理由”在公司里如果事情没做好，被老板这么骂的时候，会觉得不近人情。但仔细推敲，会发现，公司不是善堂，每天坐班的8小时，买的不仅是时间和你的劳力，而是劳力所带来的价值。作为公司高层管理者，作者道出了其中的本质。事实也的确如此。
思维决定行为。同样一件事，不同人的不同做法折射出的是背后无形的思维模式。那些看了几百遍的小故事，看过而做不到，等于白看。而富有、成功，人人都向往的东西，所达到的途径翻来覆去也就那么几条——专注、执着、坚持、勇于执行、不怕失败。说了不要再说的“老掉牙”品质，在浮躁的社会里，真能做到的有几人？
只有真正开始行动，一切才有意义，否则，空口漫谈，谁不会？
冬青结果作文400字【三】
这本书揭露了当今商业竞争和企业管理中的许多准则，对企业管理者和基层员工都有很大的参考和学习价值。无论是管理者还是基层员工，每个人都要对工作负责，对企业负责，对自己负责，所以，作者提出“请给我结果”这一口号，请给企业结果，而不是理由，也不是疑问。因为商业竞争不相信眼泪，没有结果，就等于灭亡。对于管理者而言，需要具有强烈的危机意识，要想方设法让企业快速发展，战略的制定和实施绝不能拖泥带水；对于中低层员工而言，则需要有强大的执行力，就像美国西点军校中“没有任何借口”的规定一样，每个人都不能为自己的工作目标无法完成而找借口，否则，大家都没有结果，整个企业就无法快速发展，就会落后于其他竞争对手，久而久之，就会陷入困境，被历史的潮流所湮灭。这种理念是一股强大的正能量，假如企业上下都能做到如此，则该企业必将长盛不衰。为此，作者也提出了一些方法和准则，并配以详实的案例做诠释，对于在工作中应如何给出一个好的结果，怎样才能拥有强大的执行力等问题都做了很好的\'解答，在此不再敷述。
阅读本书，最大的收获在于吸收书中的理念与精神，在广州这样一个遍地银行的城市，我们想要生存与发展，就必须要有结果导向这一与时俱进的理念，在精神上要对自己的企业和产品有信心，不要把问题和责任都推给企业，每个人都要为自己负责，为工作负责，给企业一个结果，唯有如此，方能与企业共同进步。
冬青结果作文400字【四】
以下就有精彩的事件回放。
好心当成驴肝肺篇
事件回放：在某日某夜的一个月黑风高的夜晚，反扒高手A先生在公共汽车上侦察着。在他那双锐利的眼神下，一个小偷正伸手去偷一个女乘客的.钱包，就在小偷刚刚得手，正要逃之夭夭之际，A先生已经抓住了他。
逻辑推理：失主万分感谢A先生的帮助，车上乘客拍手叫好，小偷狼狈万分，被扭送进了警察局。
事实发展：失主竟然不承认这个钱包是自己的，小偷乘机狡辩。A先生措手不及，只好放虎归山。事后，失主对A先生说：万一这小偷与有联系，以后来报复我怎么办？还是破财消灾的好！一番话让A先生呆若木鸡。
得寸进尺篇
一女生在大街上行走。她全身名牌。靓妆、耳环、项链、挎包一应俱全。忽然，一阵阴风袭来，脖子上的项链不翼而飞没了。原来是一位抢夺老手，骑摩托车又快又准地抢走了项链。
逻辑推理：此人马上大喊，请求路人帮助。最后在路人的努力下，顺利拿下了抢夺者。
事实发展：没过一分钟，该男子又马上返回，给了受害者一巴掌，骂道：，没钱就别戴假项链，充什么富婆？最后要受害者给一百元损失费，方肯罢休。
篇后插话：如今人心怎么了？不是好人有好报，恶人没有好报吗？这要下去，社会迟早会乱套。只是不希望再有这样的怪事重演了。
冬青结果作文400字【五】
我家门前的花坛里围着几圈整整齐齐的冬青，一年四季都那么有活力。
冬青是一种不管什么时候都郁郁葱葱的植物，它的叶片儿呈椭圆形，顶端有点尖儿，叶子边缘有一圈儿像锯齿的东西。你去摸摸，还刺手呢。春天，刚抽出来的新叶，大小和一粒普通的.扣子差不多，形状跟一粒小瓜子儿一样。在春日阳光的照射下，一片片叶子绿得发亮，仿佛铺了一层油，摸上去滑滑的，背面又呈浅绿色，摸上去毛绒绒的。
它的新枝是灰绿灰绿的，老树干在远处看灰不溜秋的，走近一点，却可以发现呈深褐色，树干上还有着深深的纹路，一幅饱经风霜的样子。爸爸告诉我，一些生物学家把冬青划为乔木，可我留心了一下，我们所见过的冬青树一两米高，一株株的，像校园里的桎木一样。
我觉得最美的，也是别人看来最不起眼的一处，那就是冬青树上的小花。它只有黄豆那么大，与米兰的大小差不多。但它的香没有米兰那么浓郁，就算你近距离闻，也只能闻见一丝丝幽幽的清香。这些米粒大小的花呈淡紫色，是那么的单纯，那么的娇小。花蕊稍稍带有一些淡黄色，在几片薄薄花瓣的衬托下，变得更加好看。这些小花像刚出生的宝宝，一个个都躲在冬青妈妈的怀抱里，从不出来与各种各样华贵、芳香、幽雅的花朵儿争奇斗艳，好像十分害羞，又十分谦虚。可惜的是，冬青花一年与我们见面的时间很短很短，只有在春夏交替的那段日子才会开放。有时候一晚还不到，花就全部凋谢了。
听大人们说，冬青会结出火一样球状的果实，但很少结，所以能见到的人更是少之甚少。
冬青虽然没有松柏那样的挺拔，也没有柳树那样的婀娜多姿，但它无须所求，甘愿为大自然的美默默贡献着。
我很喜欢它，喜欢它的平凡，喜欢它的朴实。我想，人不也应该像冬青一样吗？像它那样默默地成长，不求回报，只把快乐带给别人。
我愿做一颗小小的冬青树。
冬青结果作文400字【六】
冬青又名紫花冬青，红冬青，属冬青科常绿乔木，高可达20～30米，直径可达30厘米，树皮青灰色。江浙一带把女贞也称为冬青，其实它们是不同科的植物。女贞属木犀科一般高仅6米，是灌木和小乔木。冬青含有原叶狭长椭圆形，互生夏季开花雌雄异株，淡紫红色，花小，聚伞花序，而女贞叶卵状针形，对生，初夏开白花，圆锥花序。
冬青分布于我国长江流域以南个地，除供庭院绿化观赏用外，它的休质坚韧，供细作木工用材。冬青的叶、根、皮可入药性寒，味苦涩，有凉止、清热解毒之功效。冬青叶含有原儿茶酸，有仰菌作用。冬青对二氧化硫毒体气具有抗性。
我爱冬青！因为它把它的一生都献给了人类，使人们健康；我也爱冬青的四季常青，让人们欣赏它！
冬青结果作文400字【七】
在我的床头一直放着一本书：《请给我结果》。这本书是2012年买的，那一年刚毕业，对于职场上的一切都是未知的，迷茫的。“职场小白”的我，机缘巧合下去到一个都是老板级人员参加的培训课，听到讲师建议在场的老板都给公司的HR看看那本书，并让他们列为员工培训的书本之一。回来之后便把那本书买了回来。
一直放在床头不是因为没有看完，而是因为要提醒自己：在工作上，一定谨记“结果导向”，老板要的是你的结果，他只想知道，一件事情，你能不能按照标准、要求做好或者是做的更好，不会想知道你过程是多么的艰辛困苦，如果你做不到，自然会有能做到的人取代你现在的位置，中国最不缺的人。但是在生活中要享受过程，不要一味的去追逐结果，生活是生活，工作是工作，工作是为了更好的生活，两者不能混为一谈。
或许因为这一层原因，这本书我看了几次，每一次看都是不同的心境，都有不同的领悟。
刚买回来的时候看了一次，那个时候的身份是一个如职场不久的普通职员，一心只想着要好好工作，努力养活自己，不再依靠父母，给他们增加负担，对什么事情都是热情高涨，心澎湃，不怕难，不怕输，为了工作三天三夜不睡觉也没有关系，以为只要自己足够的坚强、隐忍、吃苦、耐劳、勤奋、努力就可以了。满脑子都是只要完成上司交代的工作就好了。看完这本书之后，才知道完成任务≠结果。但也许是职场不够，社会阅历不丰富，看的一知半解，始终没有明白透彻，后来因为繁琐的事情便一直搁置，想着以后要再找时间看看。
第二次看是在2013年，那个时候我已经不再像当初那样的“小白”，对于职场已经不陌生，很多事情都做的得心应手，但也更加到了职场的残忍与残酷，每走一步都如履薄冰，总觉得稍有不慎就会万劫不复。在这样的心情下再次读这本书，更加体会了责任和结果之间关系，正如说中所讲的一样，锁定责任，才能锁定结果。每个不同的岗位，工作职责都不一样，岗位责任也就不一样。当员工身上有着强烈的责任感的时候，才能更好的取得这件事情预料之内的结果，而不敷衍了事，只为完成任务，到月底拿工资。看完之后我反反复复想了自己所处的岗位、自身的肩负的责任以及日后要走的路，这让我在往后的工作中，更加的体现了自身的价值。
再一次看是2014年，那个时经常会需要面试并给新入职员工做培训，便想到要再看看这本书。职场有句话说，中层无能，累三军。不仅如此，下面的人员还不服你的管理，这就要求中层领导要有归零心态并且找准自己的位置。无论之前有多少的“丰功伟绩”，那都是以前，现在要顾虑的是整个团体。在后来长期的给员工进行培训时，我都抱着这样的心态，给那些或和我之前一样刚入职场的人员悉心耐心的解答，或给那些刚来到工作的职场“老人”详细解析。尽管现在我已经不再做培训，但是归零的心态与找准自己的职场位置将伴随着我往后的职业生涯。
对于这本书，尽管我看过许多次，但是我依然不想让自己成为一个为了结果而用尽手段，无所不用其极的人。尽管我时常想问问命运，冥冥之中给我的是一个什么样的人生；想问问缘分，茫茫人海中，与我携手的人会是谁；更想问问自己，这一年，想给自己什么样的生活，然而，无论我问天，问地，问命运，问缘分，都无一能给我结果，唯有自己踏踏实实的一步步走下去，给自己一个圆满的结果。若没有那千万次的失败经历，从失败中取得的经验教训，何来的成功；若没有以时间为代价的经过，谁能一蹴而就，从而得到自己想要的结果。
无论命运给我的安排是什么，我清楚知道自己想要的是什么样的人生；无论缘分会将什么样的人带来我的身边，我想他们都是我生命中的贵人，帮助我或者是使我懂得了某些道理，明白了某些事情；无论这一年会怎么样，我想我会好好的对待每一天，用最好的姿态迎接的明天，等待着你。我想拥抱最好的自己，遇见更好的你。
