下一个盛夏作文【一】
春华秋实的岁月从生命的指缝间悄悄溜过，我们不再懵然无知。人生的记忆碰触着记忆的边缘，却转瞬即逝。生活就这样匆匆而过，似乎不留痕迹。冷落了梧桐花柔美娇嫩的浅粉，无暇关注冬雪里娇艳的傲梅，只因为我在等待明年那个生机盎然的春天……
纵使我们早已踌躇满志，摩拳擦掌，准备一展风姿，可是春天不会因为我们的渴盼而早些到来，成长需要我们耐心等待。自恃成熟的青苹果，难耐生活的寂寞，浓妆艳抹，观赏风景的路人驻足，摘下它，美美的咬一口，然后蹙额，接着是一个完美的抛物线，它就静静的躺在落叶间。此时的青苹果或许已经幡然醒悟甚至悔恨万分，只可惜为时已晚，因为直到化作春泥它也不会成熟，永远的，停留在生命的青涩中，无法领略生命的唯美……虽然秋菊顶着寒霜，使得满城，尽是黄金甲，虽然冬梅伴着皑雪，一起笑对，怒号的北风，但是，真正待到春来之时，却无缘争春。毕竟一直独放不是春，春色满园之时我们才能绽放最绚丽的光彩。因为在秋霜寒雪面前的逞强对我们来说不足挂齿，为明媚的春光更添一分姿色才是我们这一年的宿命。
当然我们的等待不是碌碌无为，虚度光阴，而是要在等待的日子里汲取营养，好让我们的等待在未来开花。我们可以默默无闻，但是我们不可以无所作为。只要我们全力以赴，鲤鱼可以跃过龙门，蝴蝶亦能飞过沧海，让梦随风飘向万里，我们追随而去。等待的日子，或许会平静，但是我们不要让它了然无趣。金蝉在它短暂的露天生命中奋力鸣叫，对我们来说，每一声鸣叫似乎都相同，可对它而言，每一次鸣叫都是证明它生命的存在，我们的三百六十五天，天天都过的精彩，便是我们生活的价值所在。等待的日子，或许会艰难，但我们要永不言败。就像青青的麦苗，尝试与冬雪相依而眠，才能战胜寒冬，收获一片金黄的喜悦。蚕蛹脱茧时，经过艰苦挣扎之后才能生出强有力的翅膀，蜕变成蛾，然而不经历痛苦的蚕蛹因为身体十分臃肿，翅膀很小难以存活。我们等待的日子里同样要洒下汗水，始终相信不经历风雨，怎么见彩虹!
我们在成长中等待，在等待中成长。等待那个星光满载的夜晚，静静开放，成为拂晓不胫而走的焦点，那一刻，我们便迎来的我们的春天。
现在，只要我们好好等待……
下一个盛夏作文【二】
公司组织观看了一部心灵励志电影《下一个奇迹》，看后让人很振奋，这不仅仅是男主角的出色表演，而是对于正在追梦的，并渴望成功的人来说，就是一碗心灵鸡汤。
《下一个奇迹》是根据台湾演说家梁凯恩的真人真事改编，主人公rocky是身患抑郁症的人，他曾经9年换5所学校仍未毕业，凭借自己的努力数学考了第三名，却被老师和父亲怀疑是作弊，离开学校后，他在快餐店打工，直到遇上改变他命运的may，他在一穷二白的情况下，经过十年努力，实现了自己在上海举办五万人演讲的梦想。
他的成功史诗艰辛的，也是幸运的，他之所以能成功与他乐观自信的性格，超凡的领导能力和执着的目标是分不开的。
首先他的执着和自信，他是个未上过大学的人，最后却凭着自己的努力成了销售冠军，所以我们不知道自己有多强大，也许有时候压力是我们成功最大的动力。
其次团队合作，他靠自己坚定的信念和超凡的领导能力，感染者自己的团队，为了激励大家完成任务，他当众吃下蟑螂，虽然这只是个小举动，却让大家看到了他的责任与担当。
最后坚定目标，梁凯恩曾说：“只有当我拥有不可思议的目标，才能产生不可思议的结果。”十年来他面临许多的困难，却从未放弃希望，也许人生就是这样复杂，梦想的坚持需要耐心和毅力。梁凯恩的成功鼓舞人心，他的成就就告诉我们，如果你想要得到从未得到的东西，就要付出你从未付出的努力，只有这样，下一个奇迹才是你！
下一个盛夏作文【三】
第一次看关于梁凯恩老师的《下一个奇迹》这场电影，内心是非常激动、无比震撼的。一个得了忧郁症两次自的人竟然可以做到那样一个奇迹的成果，让我们不得不去反思。
看这样的一个励志的电影，看到的不只是Rocky得忧郁症两次自追求爱情创业成功这样一个震撼人心的一个故事。故事固然震撼人心，但我们需要的是学习到Rocky成功的方法。成功的前提需要我们有成功的渴望。你渴望的程度，是你能力唯一真正的限制。我们的大脑只能装一件事，你不是充满渴望，就是正在充满恐惧；你要想尽一切办法让你的渴望大于你的恐惧；这样无论你遇到任何挑战，当别人不看好你的时候，你仍然可以看好自己；奇迹首先来自于你强烈的渴望，而这时可以培养出来的。剧中Rocky对着镜子说：“你要实现自己的目标，你一定要实现自己的目标，不要让这种痛苦在伴随着你了。”给大家留下了深刻的印象。唯有不可思议的目标，才可创造不可思议的结果，当Rocky说要在上海举办一个5万的演讲会的时候没有一个人相信他能实现这样一个目标，但是他做到了。有了目标你才会有方向，每天坚持不断的对自己说出来自己的目标，就像给机器加油一样，去给自己的信念加油，坚定目标。
团队同样如此，同样需要制定目标，有了目标团队就有了凝聚力，一个团队就有了自己的魂，这时候你的团队是积极的，向上的。所有人都朝着这一个目标自觉的去努力、奋斗。团队领导需要做到以身作则，当团队成员都非常努力却没有达到想要的结果的时候就要像Rocky一样，率先吃掉那恶心的蟑螂，当看到这点的时候相信大家内心都是非常震撼、佩服的吧。员工佩服你的时候那么你就有了吸引力，周围的所有人都会向你靠近，越聚越多，团队越来越壮大。
