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做一个好医生的感悟作文(如何成为一名合格的医生800字)

做一个好医生的感悟作文(如何成为一名合格的医生800字)

更新时间:2024-05-16 03:48:02
做一个好医生的感悟作文(如何成为一名合格的医生800字)

做一个好医生的感悟作文【一】

这是一部能让人感到温暖的电视剧,当然大多数医疗剧都是如此,有的还夹杂一些热、励志的成分

本剧通过朱元饰演的朴施温在儿童外科工作的成长过程,向人们展示了先天患有自闭症的孩子在长大后,依靠天才般的头脑获得医生工作,并得到患者及家属理解和支持的温情故事

一精神缺陷的孩纸能否成为医生的问题。虽然朴施温自小拥有超强的记忆力+鬼才的天赋+过硬的知识,在理论层面上是无法质疑,但是从其根本的角度来看,他还没有作为医生的冷静沉着理智果断

所以这剧的人设是有意思的,一个未治愈的自闭症患者如何对挑战自己,到最后究竟是如何成为一个德智体美劳全方位发展的“好医生”,单从这就具有看点了。

做一个好医生的感悟作文【二】

有人说是能力,有人说是性格,有人说是人品,还有说专业的,众说纷纭,莫衷一是。

某集团一位资深人力资源道出了真机:其实,做好一份工作,最重要的是用心去做,也就是要有一个端正的态度。就像艾莫老是在加拿大考驾照所经历的那样,加拿大交通法规定外籍人士在本国开车必须通过加拿大本国的驾照。作为在国内游四年驾龄的熟练车手,他对这个政策不屑一顾,认为是一种歧视政策,对教练的反复叮嘱也当做耳旁风,结果即使是经过了一番学习,考取了驾照,也出了不少事故,还撞坏了两台车,一台凯美瑞,一部宝马。

我这里想说的是能力很重要,专业很重要,因为那是我们之所以在这个职位上的基本条件。但是,专业能力都很强的员工未必就是企业离不开的mvp,就像原子弹能释放出巨大的能量,它却是不定性的,却是破坏性,毁灭性的。能力强的人不一定就是最有价值的员工,他必须有一个正确的思想作指导,那就是端正的工作态度。

古代圣贤孔子有句话叫:“取乎其上,得乎其中,取乎其中,得乎其下,取乎其下,无所得矣。”我们做工作也是一样,走程序很简单,做到位不容易。孔夫子这句话就是要告诉我们,我们要得到100%的结果,必须付出120%的努力。也就是工作不厌其细,只有不断追求完美,才会趋近于完美。因为我们做事出了受主观因素制约,还会受到客观因素的影响,比如我们欲开发一个新客户,出了完善我们自身的服务,还要比竞争对手更快一步,更真诚一点。我们设计一幢大楼,不能说我们能让它结构承载力刚好不倒,必须有很强的抗击外来自然灾害的富余量,比如说抗12级台风,8级地震,这个富余量在建筑学叫做“冗余度”,只有这个冗余度足够,我们住在里面才能安全可靠。我们尽可能把工作做到位,看似“冗余”,实则牢靠,那么,我要问各位,这个“冗余”我们要不要做呢?

态度很重要,我讲一下如何端正工作的态度。

端正态度,出了我们良好的职业素养,我认为,非常重要的一点就是一定要意识到自己的工作很重要。做销售没有前期准备工作,等于没带武器上战场,所以后勤人员很重要,没有会计,公司的\'收入支出无法得到合理的分配,有可能销售人员为公司赚了很多钱,结果发现,最终企业一直在亏损,因此管理人员很重要,人力资源等等很重要。

很多时候我们工作做项目离不开团队合作,每个企业都讲究团队精神。其实所谓的团结,是一种被要求的形式,是被动的,个人推崇的是主动配合。在管理者下达任务后,具体实施工作中,肯定会有不同的分歧,进而因意见不同会产生工作的纰漏。作为一个有端正工作态度的员工,他是团队是的粘合剂,502,她不仅很好的完成本职工作,还会修复同事工作的纰漏,而不是急于跟同事划清界限,表明与此事我无关。

企业就像一个人体系统,只要手脚大脑,五脏六腑各司其职,人才能健康快乐的创造价值,只有我们企业各部门端正态度,各就其位,企业才能健康高效的运转,毕竟,一个部门生了病,痛的是整个企业啊。

最后我用一句老套而又实在的一句话结束:态度引领正确方向,态度决定一切,最有价值的员工一定是态度端正而又坚定的员工。

做一个好医生的感悟作文【三】

看完剧后其实更想探讨的是医生所处的时代环境。

不得不说里面的故事值得忻羡,施温以精神疾病的身份进入医院当医生,按常理来说这本身就是一个讽刺,治愈者自身竟是患病者,他能否胜任,患者是否能信任他?等等各种考验人性偏见的难题落在了施温头上,施温在其他医生的帮助下度过劫难,这不失为奇迹。所以抛给我们一个思忖,社会究竟怎样看待精神疾患?歧视偏见还是包容接受?我相信第一种占大多数,就算患者养大成人工作怎么解决,“风险主义”也许是现在大多数机构考虑的问题,所以患者并不能优化的步入社会,这其中必定伴随着五味杂陈,有多少人能承载巨大压力?他们是否还没有成长就已崩坏?令我欣慰的是,现在有很多帮助疾患的机构,有的机构则发展患者的一些才能,比如绘画艺术能力。他们一直都在尝试成为正常人,但是只能无限趋近却无法到达,他们是痛苦的,因此局外人也就是正常人的团体应该给予他们更多的爱和机会,这是我们仅仅能做的事。

剧中的医生和患者是一种理想化的状态,医生可以和患者面对面的交谈,耍闹,现实中基本不存在,每天的患者量太大了,如果医生这么做的话,被交谈的患者满意了,其余的患者歇斯底里了。但是这确实反馈了一些问题,患者和医生沟通的时间很少,患者讲病情,医生诊断,开药,下一个患者又接上,过一段时间可能只记得医生诊断术语,医生的面容早已粉饰,记得看过白岩松的《白说》里面提到一句话,原话已经淡忘,大意差不多为医生不仅医病更应该医心,当时觉得想法清奇,转念一想,亦有道理,看完剧,理性思考后,入木三分,医患关系的根源就是双方理解不够,不能相互体谅,如果有更多医心的过程,医患关系的恶劣程度是否会减轻?患者对医生的信任程度会不会增加?

另一关键词就是善良,什么是好医生,有怎样当好医生想法的就是好医生,这是剧中的答案,也许一个“好”包含了太多,作为医生得到好字,背后应付出多少艰辛,多少坚韧。患者可能不明事理,可能气焰嚣张,尽到医生的本分,就已足够。

写这篇文章的目的也是为将来会从事医务工作者的我添加助动剂,剧中的他们并不真实,但是要真实的活出他们的灵魂。