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老板叫我们写一个作文怎么写(老板让员工写小作文)

老板叫我们写一个作文怎么写(老板让员工写小作文)

更新时间:2023-11-23 10:11:56
老板叫我们写一个作文怎么写(老板让员工写小作文)

老板叫我们写一个作文怎么写【一】

五十年后,我乘着每秒十万公里的磁悬浮列车,从太空回到了闽清,我发现绿化带又重新建造起来了,闽江两边种着各种树木,柳树姐姐梳着自己细长又柔软的长头发,榕树爷爷摸着自己棕色的长胡子,一阵微风吹过,桃花的香味迎面扑来。桃花已经开了不少了,有的桃花欣然怒放,露出细腻柔软的花蕾;有的还是个花骨朵,就像一个害羞的小姑娘不肯露出红色的脸颊;还有的桃花开的久了,红中都有些透着紫。空气甜润,只要你吸进一口气,就会感觉身体好像被清洗了一遍。天气很好,湛蓝的天空中飘着几朵白云有的像羊有的像棉花糖漂亮极了。江里的.水清澈见底,水又清又甜,如甘露一般可口。人们的环境保护意识已经很强了,家家户户都有专门的智能垃圾桶,分门别类,大家的自觉性很高,没有人会再乱扔废弃物,江面再也看不到垃圾了。

不仅空气好、水质好,而且生态也非常好。镇里的人们还特地建造了一个野生动物森林,森林里的树木郁郁葱葱,动物们在里面无忧无虑的嬉闹着,过着快乐的生活。

不用说我是多么喜欢五十年后的闽清了,我相信闽清的天空会越来越蓝,阳光也会更加灿烂,我爱闽清。

老板叫我们写一个作文怎么写【二】

两人毕业后,她进了一间服装公司当总设计师,收入不菲。他则应聘到另一家广告公司,做了小小的业务员,平时工作很忙,收入却不尽人意。

有一次,她故意找茬,将两手能触及到的东西都摔在了地上。她多么希望他能像个有性男人那样怒不可遏,甚至动手打她。然而他却不动声色地收拾满地的零碎破烂的玻璃碎和文件,她失望极了。她常常在想,自己选择跟在一起甚至嫁给他会不会是一个错误呢?

某一天,男人对她说,某电视台有一档叫《财富商业论坛》的栏目,邀请他和另外一位同行一起参加。那天晚上他彻底像换了个人似的,面对着镜头,侃侃而谈,气定神闲的样子完全是个久经商战的高手。看着漂亮的'女主持人瞅他的眼神,她的心底刹那间涌出了一股酸酸的醋意,那可是他们相识九年来从没有过的感觉。

节目结束后,她给他发了一条微信,那是他们在一起以来她第一次主动说爱他。发完微信后,她心里再也无法平静,她猛然想起了,主持人在介绍他的时候,说他是某公司的副总,一个副总的月薪怎么可能只有3000元呢?

于是她把整个房子的每一个角落都仔细查找了一遍,果然在他的一本旧笔记本中发现了一本存折。

打开存折,她泪水夺眶而出。她清楚地看到存折上写着她的名字,这时她才明白自从他们结婚的第二年起,他每个月都会存入一笔钱,有时甚至是她工资的十几倍。原来他一直在以自己的方式爱着她,纵容着她,疼着她,保护着她。这九年来他一无既往地用着同一个身份来面对她是因为他不想委屈了她,所以一直无怨无悔地爱着她,顺着她。

她流着泪在自己的博客里写道:相爱并不容易,更何况是朝夕相处那么久的那个人呢?其实爱很简单,并不是你想象那么复杂的。爱情的另一个名字叫卑微,处在婚恋中的你,总有一天会明白,如果一个人在你面前表现得卑微,那是因为他真的很爱你。

老板叫我们写一个作文怎么写【三】

有一天下午,我正准备出去打球,陈凯思推门进来了。他说:“我知道你要去玩,可你的英语基础不太好。我们就来玩英语游戏吧。”他可真会说话,明明是要我学英语,还说是做游戏。就这样,我们学了一下午,我也忘了玩了。

陈凯思虽然是我的朋友,但他对我也公正无私。有一次老师布置了作业,我把它抛在了脑后,只顾看电视。第二天到学校,陈凯思站到我桌前问:“你的作业做起没有?”我说:“呀,通融一下嘛!” 他一本正经的`说:“不行,我一定要报告老师。”下午时,老师把我喊到办公室,狠狠批评了我一顿。

放学了,我生气极了,没等陈凯思,一人回家了。我走到半路时,陈凯思跑来,拉住我的肩膀,我一甩,把他甩到了路边,他又拍拍土把我拉住,这下我没甩了,我叉着腰说:“我再也不理你了!我和你这麽好,你还要告状。”他把我的手放下,心平气和地说:“吴庚宇,你还在生我的气?可是,你没听过‘严是爱,宽是害’这句话吗?”我听了这句话,内心一震:是啊,人家对我那麽好,帮我学英语,可我连老师布置的作业都做不起,他还不伤心吗?若不是他去报告老师,我能学好英语吗?想到这,我脸顿时像火烧一样,我对陈凯思道了歉,一起搭着肩回去。

现在我转学了,不能和陈凯思一起学习了,但在我心里,他永远是我最好的朋友。

老板叫我们写一个作文怎么写【四】

我们有一个家,他的名字叫中国。身为中国人民,我们有权去保护我们的母亲,守卫我们赖以生存的家园!

环境遭到破坏,生态打破平衡,身为中国人怎么可以不顾?保护环境,就是保护我们的家园。种一些花草,细心的照料,多一些绿色,就多一些环保;种植一些树木,细心栽培,多一份防御,就多一位守卫,让我们手牵手,公造美好家园!

团结一心,众志成城,是我们中国人的精神。有难一起度过,有乐一起分享,生共患难,脸不改色,是因为什么,是因为我们是中国人!不怕累,不怕,为人民,为家园,为祖国,哪怕牺牲自己,万众一心,心有灵犀,是因为我们想到不是自己,而是他人,以大局为重,以祖国为怀,因为我们相信暴风雨后的彩虹更加灿烂,海阔天空!

身为祖国的一份子,我们应该保家护国,是什么让我们这么做?因为我们的名字叫中国人!

老板叫我们写一个作文怎么写【五】

一、什么是优秀员工?为什么要做一个优秀员工?

优秀员工应该有着良好的人生观和价值观,有着坚定不移的决心和信心与企业同生存、共命运,是一名优秀员工必须做到的。

“不想当将军的士兵不是好士兵”想成功应该说是每个人的共同追求、在这个世界上没有一个人不想取得成功的!一个员工要成功,就要先做一个优秀员工。在一家公司里你连优秀员都不是、老板怎么会注意到你,提升你的职位呢?既然不升迁你,那你的成功从何而来?所以不管在哪一家公司里。不管你是什么职位,都要是个优秀员工。这样成功才会靠近你,另外,做一名最优秀员工是年轻人在人生道路上的第一步,这一步能否走好,非常重要。脚踏实地、从当最做优秀员工做起点,做基石,是每一位员工成功的必由之路。

二、优秀员工的三项基本原则

1、做人做事以德为本,诚信为先。

保持善良的本性是一个合格员工的最基本原则,只知道投机钻营、偷奸耍滑、阳奉阴违、万事利为先、斤斤计较的人是得不到别人的信任和尊重的,这样的人也许会一时得势,但终究会被企业乃至社会抛弃。只有那些保持着善良和正直本性的人们,对他人、对企业、对国家、对社会有所贡献的人,才会得到企业和社会的承认和尊重。

2、勤劳好学,树立良好的作风和习惯。

作为企业的一名员工,同时身兼为人子女、为人父母的社会角色,担负着养家糊口的责任,我们只有用我们的智慧、高昂的斗志和辛勤的汗水来提高我们的工作技能,换取我们用以生存的财富,声誉和社会地位。也许我们现在还是一个无名小卒,默默无闻,但是,勤能补拙,如果我们连仅有的体力和精力也吝惜付出,这精力和体力留在身上不但不施展,不会产生利息,只会随岁月流逝而消沉。天才百分之九十九的汗水,出自于比别人多一份勤奋,只有养成良好的学习和工作习惯,不断提高自我,才能使自己立于不败之地。

勤奋是每一个优秀员工成长和成功最直接的捷径方法,我们有没有明确的学习计划?多长时间读一本书?有哪些知识我们还没掌握?公司的产品我们了解了吗?同事今天你给他关心吗?做一件事你想周全?每个客户的性格、网络、推广能力怎么样?在每个地区的表现是什么情况?产品滞销的原因是什么、如何促销?所有这些问题我们想到了吗?有没有应对的办法?我们怎么做?解决了这一些问题,我们的方向、目标也就明确了,信心也就坚定了。

3、努力工作、以绩显值

大型企业机制中存在的最大弊端就是互相攀比、勾心斗角、人淫于事,很多员工都在以为一旦进入大型企业,就有了铁饭碗,就有了一生不用愁的生活依靠,企业就理所当然地要提供优厚的福利待遇;甚至有人以为拥有了一张大学文凭或是一个技术职称就完成了身份的改变,企业就必须给予提工资、发奖金、晋升职位。

也有的人一旦有了优越的生活条件,就不思进取了,等到企业亏损的时候,就牢满腹,怨天尤人,★等、靠、要、骂,最终一无所获。要知道一分耕耘一分收获,付出才会有回报,天下没有白吃的午餐,更没有吃不完的奶酪。

现代企业不再单纯地以文凭、职称、关系来评定员工的工资、职务级别、更多优秀的企业以员工对企业作出的贡献和成就(业绩来评定员工的级别,那些给公司带来负面影响,甚至使公司负债的员工将被坚决清除出企业。

三、团结协作、营造良好的人际关系

良好的人际关系来自于必须要发自内心地尊重和理解他人,存感恩之心,真心实意地去关心、帮助他人,换取别人对你的支持。

良好的人际关系是促进我们工作的润滑剂,是一个普通员工成为优秀员工的保障,拥有良好人际关系的员工应是高情商的人,他们是有着成功潜能的人,必将受到企业的`重用。

四、勇于承担责任,在总结中提高自我

古人去:“知错能改,善莫大焉”,我们唾弃那些一出现问题就找理由推诿,不敢正面对待问题、无端指责、百般抱怨、牢满腹、推卸责任的小人。

每一个公司的员工都应该认清自己肩负的责任、知道自己工作的目标是在一个时期内计划做什么,怎么实施工作计划,实施的情况是如何。最后我们在总结的时候,抠心自问:我对企业有没有作出贡献,还是在企业内混日子?我应该得到什么?我得到了什么,我们应该知道任何的工作失误都会给企业带来损失,任何一个问题的存在,都不应该成为让企业蒙受损失的理由。

五、在工作中实践五个服务

作为一个生产型的企业,对公司全体员工辛勤劳动的回报,都是以产品的形式在市场上实现销售体现的,所以,我们每一位员工必须时刻保持着“服务”的意识,保持全员“服务””于市场的意识。

公司所有的内勤、行政、质检业务、生产、办公人员的服务体现在创优质服务上:作为生产产品的每一个流程、每一个程序都是上一道工序为下一道工序服务的,下一道就是你的用户,就是你的上帝,你必须认真对待每一个“用户”,每一道工序。

市场业务人员必须以公司的产品为主线服务于客户:

1、通过“劳务”服务来展现自我勤劳、善良的品德、感染客户,客户认同你的人格,愿意与你合作;

2 用“文化”服务来宣传企业文化和产品品质保障,让客户认同所在企业和产品

3、用“培训”服务来稳固市场,扩大文化和产品的空间;

4、用“技术”服务来增强大客户,对公司产品的信心

5、用“网络”服务来增强,增大合作大客户的销售实力和空间;深刻理解企业文化对企业发展的重要性,服务于企业,服务于同事,服务于大客户进而服务于社会。

六、综上所述,作为企业的一位优秀员工,必须正确认识公司的企业文化,树立长期为企业服务、长期与客户打交道的思想,以坚定不移的决心和信心致于公司的建设当中来。同时,我们也有决心,有信心,和全体同仁们一起,把创意公司建立成积极进取的创业乐园,每位员工每天只要进步一点点,成功的机会就会多一点。共同努力创造一个优秀企业,创造优质的生活和快乐的工作环境,在企业发展中享受成功的乐趣。