山西省博物馆观后感100字作文（山西省博物院100字观后感）

更新时间：2024-05-19 12:30:44

山西省博物馆观后感100字作文【一】

2.1 人员状况

省直林局森林消防队现有队员 591 名，由两局部组成：一是从各林场抽调在编人员 132 名，二是暂时招聘人员 459 名。其中暂时招聘人员经各林局自行招聘招录，均为林区职工子女。

2.2 工资及“五险一金”状况

森林消防专业队队员 9 大林局月均匀工资为1 832.20 元。最低为 1 440.10 元（黑茶山林局），最高为 2 658.30 元（杨树林局）。9 大林局全年需发放工资1 363 万元。森林消防专业队“五险一金”交纳状况各局不一。主要交纳养老、医保、工伤和不测保险，失业、生育和住房公积金没有交纳。以太岳山林局为例，缴费基数为 2 320 元，单位年交养老金 5 568 元，医疗保险 1 809.60 元，工伤保险 139.20 元，生育保险139.20 元，合计 7 752 元。9 个局需交纳 373 万元（单位）。

2.3 运转费用及林局财务支出

森林消防专业队除上述队员工资和各项保险金外，日常运转费用也是一笔不少的开支，诸如水、电、暖，火灾扑救、配备维护、日常锻炼等等。据初步统计，9 个局全年共需公用经费 683.56 万元。假如连同工资和“五险一金”三项 9 个局共需 2 419.60 万元。

2.4 配备状况

消防队配备简单，就是一些运兵车、指挥车、对讲机、车载电台以及灭火机械，如风力灭火机、背负式水枪、2 号扑火工具、灭火弹等，有几个林局装备了高压喷水雾水枪、灭火炮、小型水车、油锯等设备。

2.5 消防效果

各局自成立森林消防专业队之后，相继组建了指导班子，建立营房，在配备简单的状况下，也强化锻炼，依照准军事化目的增强队伍建立，树立了一支听指挥、守纪律，招之能来、来之能战、战之能胜的森林消防专业队。据统计，各局建队以来参与林区救火1 081 次，其中社会救火达 90%以上，本局还不到10%.如五台山林局共救火 53 次，其中社会救火达50 次，本局只要 3 次；大岳山林局共救火 59 次，其中社会救火 56 次，本局也仅有 3 次。

山西省博物馆观后感100字作文【二】

世上有两种人。一种是生来就对一切都不起劲的，他们活着就是为过日子，至于为什么要过日子，他们是不去理解，不去追究的。

另一种人是对一些事情很认真，很希望自己的生命不要浪费的人。然而，他们之中却只有一部分人能够认真的去完成自己，而另一部分人却始终拿不出力量来。

为什么他们会这样呢?原因在哪里?

我发现，有些人比较坚强。他们自己很容易的把自己燃烧起来，发出光和热。而另一些人却不然，他们自己是燃料，有发出光和热的可能性，但是，他们自己不是火种。他们只是木柴或煤块，需要有火柴或打火机把他们点燃，然后，他们才可以生热发光，而燃烧，而产生力量。

绝大多数的人都需要火种，去把自己引燃，而自已缺少使自己燃烧的力量。

于是，这“火种”就成为一些人成功的必须条件。找得到火种，他才可以燃烧;找不到火种，他就永远只是一堆冷硬的木柴或煤块。所幸，这“火种”并不难得。它们可能是一部名人传记，一本有启发性的书，一部电影里的故事，一个好朋友的几句话，一位好老师的指引，一次愉快的旅行，一段神圣纯洁的恋爱，或一些意外的刺激。

这些，都可能在适当的.时机，引发一个人对学问或事业的热情与冲力，使他由静态的等待，变为动态的钻研与追求;给他一种勇往直前的力量，使他多年的准备，一旦之间，完全成为事实。

这“火种”可能自动的来，但多数时间，需要我们自己去找。不要放弃任何一个可以的机会，这是走上成功之路的一大要诀。

看了罗兰的这篇《火种》后，我想这个火种不是实际意义上的火种，而是一种力量，一个契机，是一些人成功的必需条件，想引发自己潜力，就得找得到火种，方可以燃烧;找不到火种，就永远只是一堆冷硬的木柴或煤块儿。

那么这样的“火种”是什么呢?从哪里才能找到呢?我的理解它有可能是任何一件事情，比如一本启发性的书，一部电影，一段旅行，一个好朋友的几句话，一位老师的指引，都有可能是你需要的火种，当你积累了足够的知识，积聚了无限的力量，但或许这个过程中，遇到了你的“火种”，因为无疑它也是一个寻找火种的过程，如果你们还没有相遇，那么就应该主动出击，积极去寻找，不要放弃任何一个学习的机会，也不要放弃任何一个可以引导你成功的人。踏踏实实地一步一步往前走，只要坚持，不放弃每一次进取的机会，那么当你的积累达到一定程度的时候，相信会遇到激发你由静态变为动态的火种，从而给你一种勇往直前的力量，使你在工作或学习中有突破性的发展与成就。比如，我以前从来不写文章，更不写，后来因为朋友的鼓励开启了博客，试着涂写一些诗文，文友的鼓励，温馨的留言，悄悄递给的纸条，就像星星点点的火苗，点燃我写作的兴趣和激情。工作也是如此，遇到好的领导，就像干柴遇到火种，也会引发工作的热情，从而事半功倍。

后来，我又在想，其实“火种”有大大小小的很多种，大的可能会激发你最后的成功;那么小的，我们都有遇见，通过我们的思考，找到了解决难题的方法;通过学习与交流，提升了我们对某个领域的见解;通过对别人的学习，更加完善了自我，那么所有这些都是因为我们找到了小的火种，所以我们更应该坚信，小的火种不断的累积最终会变成大的火种;小的进步与成功不断的继续，最终也会变成大的收获。