欢迎生病同学回归班级的作文【一】
李晓燕同学生病住院了，丁大勇打算去医院看望她。同桌王小娅有事不能去了，委托丁大勇代她表示问候。
到了医院，来到病房，李晓燕正躺在病床上，还挂着吊水。丁大勇先把鲜花放到桌上，然后，他对李晓燕说：“身体好些了吗?舒服些了吗?”李晓燕说：“我身体好些了，也舒服些了，同学们怎么样?”丁大勇说：“同学们都很好，大家都很想念你。王小娅有事情不能来了，她也委托我向你问好。同学们都期待你早日康复，快点回到我们的身边。”李晓燕听了，感动地流下了热泪，说：“我一定好好养病，尽快好起来，早日回到你们的身边。”
欢迎生病同学回归班级的作文【二】
??学期致班级全体同学的一封信范文亲爱的同学们：
打开20xx的大门，一个新的学期又悄然开始了。新的学期，新的希望，新的起点，在这充满希望的季节里，你们又回到了我们可爱的校园、温暖的大家庭里互助互爱、努力奋斗，经历风雨、沐浴阳光。新的学期，老师用真诚的爱与你们的心灵对话，努力营造一个有利于你们个性发展的学校环境，让我们在和谐友爱共进的氛围中健康成长。“一年之际在于春”。只有在春天辛勤地耕耘，才会在秋天结出累累硕果。新学期开始了，学校相信同学们一定会满怀信心走向成功。
从你们开始初中的生活到现在，我们已经一起度过了半年的宝贵时光。在这半年里，你们每个人都发生了很大的`变化，包括个子长高了，越来越懂事了。不过最大的变化还是你们在各方面都取得了不同程度的进步，和半年前相比，你们有了更高的品质，养成了更好的习惯，掌握了更多的知识和技能。老师为大家取得的进步真心的感到高兴。
我们都知道，上学的目的有两个，就是做人和学习。做人是第一位的，你们可以成不了什么大人物，但你们至少要成为一个品质高尚的、有用的人；在此基础上，如果你们还能学习好，那是锦上添花的事情，是对一生起决定性作用的。说到学习，很多人都会感到头疼，因为你们的父母都希望你们能将所有的时间和精力都用到学习上，而你们更喜欢玩，这是不是很矛盾？老师当然不愿意让你们为了玩而荒废了学习，可也不愿意让你们一味的学而磨灭了天性。也许有时候对你们过于严厉了，因为我一直怕辜负了你们的父母对我的信任，我一直都希望两年之后重点中学的光荣榜上再多一个14班同学的名字。
新的学期，又是一个新的开始。初一下学期是至关重要的一个学期，起着承前启后的作用，希望大家珍惜在这里学习的机会，努力学习，全面发展；你们将会发生更大的改变，每个人都要通过努力向更好的方向发展，每个人都要成为最好的自己，我们要共同塑造一个最好的班集体，让我们一起坚定不移地朝着这一目标前进。我们已经越来越优秀，而且我们注定会更加优秀。
新的学期，希望每一名同学都会保持乐观的心态。每天都可以笑迎晨曦，笑对夕阳，笑对他人，笑对学习和工作。希望大家能用真心团结同学，用关心宽为父母，用爱心拥戴老师，用书籍丰富心灵，用思考睿智头脑，用努力证明自强，用不屈迎战困境，用微笑展望前景。因为你的身后是盼望你成人成才的家长，你的身旁是与你一样胸怀大志的同窗，你的面前是给你知识和爱心的师长。
请珍惜未来的每一个明朗的早晨，用生命中最浓的激情，最美的期待迎接日出！朗朗书声是我们先给太阳的礼赞，晶莹的汗珠是我们迎接阳光的心声!我愿和大家携起手来，齐心协力，用辛勤的汗水写就明天壮丽的诗篇，在更为激烈的竞争中乘风破浪，扬帆远航！！！
谨此，与同学们共勉。
欢迎生病同学回归班级的作文【三】
??给老师和班级同学们的一封信全班的老师同学们：
你们好
时间过得很快，眨眼间我们马上小学毕业了，我虽然是后来才到这个班，但我对这个班的情谊和以前的班一样，一点都没变。
在这个学期里我收获了很多，学到了很多东西，也到了604班的温暖，我虽然没着这个班里贡献点什么，但是我早已把我的心贡献在这个班了，有许多的人都帮助了我，让我体会到了604般的`温暖，就像一个大家庭一样，老师就是家长，而我们66个学生就是老师的孩子，每天都在家长的教育下成长，老师要是树木，我们就是小鸟；老师要是园丁，我们就是花朵；我想感谢那些关心我的人，是他们让我感受到了温暖，我也感谢那些欺负我的人。
让我知道我应该坚强，在这短暂的6个月里，让我体会到了从未有的感受，从未有的温暖何从未有的害怕，正是我来到了这个班级才让我体会到了我以前从未体会到的东西，我来到了这个集体还没对大家说声谢谢，我要在这里对大家郑重其事地说：谢谢你们！你们就像一个模子，深深的已在我的心上，让我永远也忘不了你们，我没对你们做过任何报答，我这能将这封信发出去，让任何人都知道我要感谢迁安市第一实验小学604班的65个同学和3个老师！
最后我祝：
大家身体健康、事事顺心！
欢迎生病同学回归班级的作文【四】
李晓燕生病了，丁大勇和王小娅各买了一束鲜花，去看望李晓燕。因为王小娅临时有事，所以委托丁大勇帮她送上一句问候。
丁大勇来到医院，他对李晓燕说：“你现在好点了吗?王小娅有事没能来，她让我转告你，祝你早日康复，快点回到我们身边。”
欢迎生病同学回归班级的作文【五】
亲爱的同学：
你们好!我是广东省汕头市澄海新兴小学502班的欢欢。我有一头乌黑的头发，一双水灵灵的眼睛，配上柳叶眉和樱桃小嘴，显得比较文静。我喜欢看书，绘画，书法和体育，不知远方的同学你们愿意和我交朋友吗?
远方的同学，虽然我们素未谋面，但我希望我们能心心相印，共建一座友谊之桥。我真心地愿意用一颗真诚的，渴望友情的心和你们——远方的同学，交朋友。无论如何，都让我们一起融入这个大家庭里，让我们在这个充满温馨的大家庭里，建起一座友谊桥。
同在一片蓝天下。如果远方的同学能来我家乡，我会带你去看一望无际的大海，美丽的田野;会带你们去看高楼大厦，游玩公园;请你们品尝上潮汕的土特产，小吃和功夫茶……
我爱我的学校，我爱我的家园，远方的同学，通过这次开展“手拉手活动”，让我们在信中交流学习和生活感受，分享快乐，分担烦恼!当然，想跟我交朋友的话，就赶快给我写信吧!我随时等待你们的回信。
祝学习进步!
欢迎生病同学回归班级的作文【六】
聚成的战士们：大家好!
从今天起，你们已是聚成团队中的一名精英战士!
我们接受了聚成铁军严明纪律的洗礼，聆听了享誉各行各界顶尖培训大师得教诲，我们已是一名具有坚强意识、可赋予重担的、敢于接受挑战、起到中流砥柱的、有成熟世界观、乐于帮助更多的企业及企业家、帮助更多普通人的`光荣的聚成人。
我们以“快乐、诚信、奉献、忠诚、欣赏、感恩”为我终身的品质，并祝我成就大业!
我们对世界充满了热爱，我们对未来充满了希望。我们开朗而不傲慢，我们自信而不狂妄。我们热情大方，我们处事理智成熟。我们是世界上最大的理想主义与现实主义的结合者!
我们富有责任心，我们对工作充满激情，我们主动寻找时任的使命，决不消极等待历史对我们摊派。我们热烈而有镇静，紧张而又有秩序，我们决不把大量的时间和金钱投入到无效的工作中去。
我们的工作紧凑而富有节奏感，我们紧跟时代的脚步而不冒进，我们把握现在而不固步自封。我们珍惜时间如同珍惜生命，我们要用我们一点一滴汗水浇灌聚成的辉煌。
我们的工作信念：认真、合作、快、坚守承诺!在聚成的进步主要取决您的工作业绩，机遇总是偏向于踏踏实实工作者;进入公司一切凭实际才干定位，这在聚成已深入人心，为绝大多数人所接受。
聚成永远不会提拔一个没有基层经验的人来作高级领导工作。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展示才干。
公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理、完善，但在正式修订之前，您必须严格遵守。
您有时可能感到公司有真正的公平与公正。绝对的公平是没有的，您不能对这方面期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解你的。要承受得起做好事反受委屈的考验。
接受命运的挑战，不屈不挠的前进;没有一定的承受能力，不经几番磨难，何以成为栋梁之才。同时还希望你能珍惜资源，养成节约的好习惯。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。
没有太阳，就没有春天;没有聚成事业，就没有我们存在的意义。我们以良心起誓，我们要与聚成同在，把我们的青春奉献给聚成，以我们毕生的心来捍卫聚成事业!
我们决不会选择去做普通人，我们有权成为不寻常的人。我们曾经很努力，我们今天仍然很努力，我们将永远努力!我们要梦想，我们要创造，我们不害怕失败，我们一定要成功，我们一定要成功!我们一定能够成功!!!
世界需要聚成，我们必将迎来一个辉煌灿烂的聚成世纪!!!
欢迎生病同学回归班级的作文【七】
各位可爱的新员工，你们好：
在收到这封信的时候，希望你在林达这个大家庭里已经拥有了一些属于自己的美好回忆。当你开始了解公司，是在我们内部培训的课堂上;当你第一次接触岗位，是在部门负责人热情的介绍中;当你学习工作中的新技能，是在同事的亲切引导下。这些构成了你在这里新的起点。
相信通过这段时间的了解，大家一定对林达的愿景“创新行业模式，引领行业发展，致力成为优秀的集团企业”已不再陌生。林达有信心成为建筑劳务企业的标兵、行业的领头军。那么林达的信心来自哪里?来自林达的每一位员工。从加入林达的那一刻起，身为林达人的我们必须团结起来，集体作战、统一目标、统一思想才能实现我们的目标。每一位新员工应在林达给予的这个平台上尽情发挥，施展属于你的个人才华，绽放个人光彩，让我们一同团结起来为建筑阳光生活，创造美好未来，建设祖国富强而努力奋斗。
与此同时，作为新员工的你，也许会产生这样一种困惑：如何才能更快地融入林达?今天我们就来为你解答这个问题。答案，归纳起来就一句话：像江河汇入大海一样!江河汇入大海就要适应海的味道和波澜。新人就应该像江河一样，积极融入到公司的汪洋当中，成为一朵浪花。那么，如何更好地融入公司的这片汪洋大海呢?在此，谨向你们提几点建议：
第一，要有一个良好的心态。每一个企业的成功，都有它的理由。新人进入新的环境，最主要的是认同企业的成功，并做好自己的角色转换。如何在最短的时间内完成角色转换，这是新员工们需要思考的第一个问题。任何事情都有两面性，每一件发生在企业内部的事情，因人们的思想、价值观的不同，呈现出最起码的两面性，积极的、消极的。相信林达的新员工一定会把每一个困难都当作是一种锻炼、一种成长。你的发展方向完全取决于你的心态。
我们发现一个现象，新人在企业里头，最希望获得的是“公平”，但事实上绝对的人人“公平”即是不公平，只有在勤奋、努力者面前，机会才是均等的，才是公平的。生活的评价，有时会有误差，但决不至于黑白颠倒，差之千里。所以，我们应该在寻求公平之前，先问问自己：“今天我努力工作了吗?”
第二，给自己一个正确的评价和定位。这对自己绝对是相当有益的。有成功的想法固然是好的，但在此之前先想想自己能够做什么，喜欢做什么，还需要提升什么能力，未来自己能够给企业带来什么。去掉一些不切实际的幻想，脚踏实地，机会总会降临的。
新员工要融入企业，还要保持一颗谦虚的心，在新的环境中，乐于聆听、观察和发问，多吸取上级领导和周围同事身上的优点和，如此，才会让自己快速进步。
在新员工的培训当中，我们经常着重提出要让自己尽快了解企业制度和文化，了解自己在企业中所处的位置，明确自己的职权关系，明白自己什么可以做，什么不可以做，这样才不会在以后的工作中犯错误。总之，虚心请教、认真负责的员工，是会特别受欢迎的。
第三，把林达当作你自己的事业，为自己的人生打拼。珍惜现有的工作岗位，把公司当作自己实现理想抱负的平台，你就已经是公司的老板，已经和公司融为一体了。一个能发挥主人翁心态，以公司为荣，维护企业利益的员工，是一定会被企业认同的。
企业是一个活生生的载体，有生命的企业需要有自我的态度和精神。“责任、诚信、合作、超越、团队、勤奋、拼搏、创新”是我们的精神和态度，谨以此八个词语，送给我们的新伙伴们，愿每一个茫茫人海中与我们结识的新伙伴，在这里开始自己事业的全新篇章!
