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开学典礼表彰大会作文400字(五年级表彰大会来了作文400字以上)

开学典礼表彰大会作文400字(五年级表彰大会来了作文400字以上)

更新时间:2023-10-25 12:28:44
开学典礼表彰大会作文400字(五年级表彰大会来了作文400字以上)

开学典礼表彰大会作文400字【一】

,实现顺序是必须在满足了基本需求之后,再逐层的实现高级需求。

可见影响了自由,就直接影响了人的深层次需求,这是非常严重的。

开学典礼表彰大会作文400字【二】

在公司XX年度总结表彰大会上,鹏基总公司领导李总反复强调了“要以合理的代价,换取最高的客户满意度”,作为服务行业,可以说客户满意度是我们耐以生存的根本。但作为一个企业,要保证企业的正常运作,利润又是必不可少的。所以说:“以合理的代价,换取最高的客户满意度”。

有了明确的目标,如果没有切实可行的实行方案,可以说一切都是空的。就像我们知道迷宫里藏有宝藏,如果我们不知道在迷宫里该怎么走,而只是在里面乱窜的话,那么恐怕我们永远也得不到宝藏了。

既然明确了客户满意度是作为我们物业服务公司的最高使命,那么我们应该考虑的就是如何切实有效的提高客户满意度了。

作为物业公司,可以说与客户接触最密切的,就是基层员工了,他们的工作效果,直接影响着客户满意度。

但现有的基层员工的素质,确实是参差不齐,而且就实际效果来看,基层员工的素质是普遍偏低的。素质不行,就必然达不到工作要求。

服务可以说是在每一句言辞;每一个表情;每一个动作中体现出来的。然而现存员工根本就无此意识,或意识到了如何能提高客户满意度,但受于种种因素的影响,而不去发挥。

在这里就存在了这样一个问题,领导强调的目标员工根本不知如何去实现,或知道但没有心思去实行。

为什么会出现如此局面呢?就我个人的看法,大家出来打工的主要目的,毕竟都是为了挣钱,薪资待遇的问题首先就影响了员工的积极性。员工工资的高低直接影响着企业利润,企业要正常运作,毕竟是要保持盈利的,所以我们不以此论。

在前面已经说过,基层员工的工作表现,直接影响着客户满意度,影响着公司形象。但基层员工普遍存在着自身素质差的缺陷,就算自身素质能达到工作要求的,也疏于表现。素质是完全可以提高的,这里存在的主要问题,还是积极性差了。

一些说的就很有道理:只有想不到的,没有做不到的;事在人为、心想事成:这些话反应出:只要用心去做,就一定能收到最好的效果。这里面至关重要的一点就是自身的积极性。

员工的积极性是受多方面因素的影响的,那么究竟是哪些因素影响了员工的积极性呢?

工资固然是影响积极性的重点,但工资又直接影响了企业利润,企业如果不能盈利,就不能正常运作了,所以在这里不以工资论。

俗话说:三个臭皮匠,顶个诸葛亮。其他一些可能被忽视的因素,也是直接影响着积极性的。所以我们重点应该改善除工资以外的其他影响工作积极性的问题。

开学典礼表彰大会作文400字【三】

啥是劳模?劳模是劳动模范的简称,劳模身上有着喜好敬业、艰苦奋斗、勇于革新、淡泊名利,甘于奉献劳动精神。俗话说“三百六十行,行行出状元”,劳动没高低贵贱之分,每一个岗位都有它自己的价值,每一个劳动者都要得到大家的尊重,没勤劳的劳动者就没目前的幸福家园,没劳动者,就没目前的科技革新;没劳动者,就没目前干净的环境;没劳动者,大家就没食物可以填饱肚子;每一个平凡的岗位上都有突出贡献的劳动者,不管他在什么岗位上,只须他劳动了,他做出贡献了,都值得其他人学习。

大家的身边到处都是劳动者,大家每一个人都要是劳动者,然而,有这么一批人,在一群勤奋的劳动者中崭露头角,他们在工作中忘我的劳动,发展思维、勇于革新,他们身上那种沉迷于工作,甘于奉献的劳动精神值得大家每一个人去学习,他们在平凡的岗位上做出的贡献是大家学习的榜样。

每个时期的劳模都有他自己不一样的特征和贡献,但他们却有着一同点,那就是他们都有着高尚的品德,强烈的责任感,艰苦革新,在岗位上爱岗敬业,忘我劳动和无私奉献的精神,每一个年代的劳模精神都是大家学习的榜样,无论是学习中还是工作中大家都要向榜样看齐,劳模精神一代传一代,培养出了一代比一代更杰出的人物。

开学典礼表彰大会作文400字【四】

在美好的5月里观看了《劳动模范表彰大会》后感触还是比较深的,同时也可以从中深刻的体验了劳动模范者那种伟大的精神,大家也了解,在当今社会各界人士的一同努力下,大家之所以能拥有和谐美好的新生活;这所有都不能离开最美丽的劳动工作者的,是他们用自己辛勤的努力,才创建出大家现在这个富足美好,充满新年代社会主义的和平生活。

劳动模范者容易的来讲就是在平凡的岗位上做出了不平凡的结果。这背后的成功是不能离开拥有一颗为社会贡献出一生的人。人一直要在有限的时间里做出有意义的事情,如此才算不枉此生。在当今高速进步的年代里,劳模的存在使大家感觉到了社会的温暖和好的风尚。可见劳动模范对社会的贡献是有多么要紧的,而所谓的劳模跟大家平时人其实是一样的,只不过他们在对待工作上一直脚踏实地、务实。这种劳动精神是值得大家每一个人学习借鉴的。

劳模精神是大家新一代年青人担起责任的榜样,是大家社会上的信仰,同时也是大家每一个人脚踏实地,努力奋斗追求的目的。现在劳模精神勉励着每一个劳动者,使得他们在平凡的岗位上,尽力而为,默默付出。劳模精神它更是一种顽强的精神,宛如每一滴水都看得出来,是一种能坚持到底的精神,而正是拥有这种精神,社会上才会进步得愈加好。

学习劳模精神,就是为了让大家持续的找到个人差距,发现自己不足,取长补短,将自己的光点无限的放大,或许下一个劳动模范者就是你了。

开学典礼表彰大会作文400字【五】

各位同事们、员工们:

大家下午好!

金兔已去春风暖,虎年乍来喜气浓,这天是20xx年xx月xx日,再过10天就是虎年的元旦,迎来充满期望的20xx年,首先在那里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福。同时代表酒店向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深地谢意,并透过你们,向一向支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最完美的祝愿。

值此辞旧迎新之际,我们在那里又一次隆重召开优秀员工表彰大会,共贺上一个月各项工作取得的骄人业绩和辉煌成果,共谋新的一年酒店发展的思路和对策,总结经验,肯定成绩,明确任务,统一思想,再鼓干劲,透过表彰先进,激励斗志,鼓舞士气,弘扬和光大东方国际精神,不断推进酒店各项工作实现更好更快的发展。

光阴似箭,日月如梭,从8月13日至今,转眼间酒店开业已经过去了4个多月。经过不断更迭优化,成就了这天这支能征善战勇于进取的队伍,同时,不断涌现出了众多的优秀员工,他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩。

会议的议程共四项:第一项,由甘总宣布受表彰优秀员工名单;第二项,由王总向优秀员工颁奖;第三项,有请优秀员工代表发言;第四项,王总作重要讲话。

为了确保会议秩序,我强调一下会议纪律。第一,除执行特殊任务的人员外,与会人员要关掉手机或将手机调到震动状态;第二,不得交头接耳、大声喧哗、不得随意走动;第三,严禁中途退场。第四,请受表彰的优秀员工在前排就坐候场。期望大家集中精力把会议开好,谢谢大家的配合。

下面,会议进行第一项,请甘总宣布受表彰优秀员工名单,有请刚才念到名字的获奖优秀员工到前台与大家见面领奖,大家欢迎。

谢谢甘总(掌声)。为了以前的汗水和泪水,为了以前的付出与努力,让我们共同见证成功勇士幸福的喜悦。

下面,会议进行第二项,请王总向优秀员工颁奖并合影留念,请摄影师留下这精彩瞬间,大家欢迎。

谢谢王总(掌声)。

下面,会议进行第三项,优秀员工代表发言,有请餐饮部汤怀云......感谢汤怀云的精彩发言。每一位受表彰者的背后都有着感人的故事,每一段经历都是那么不同寻常,正是有着一大批可亲可爱的伙伴,构筑起东方国际大厦的基石。酒店有这样敬业的员工,有如此良好的愿望,酒店的明天必须更完美!

下面有请出品部淮扬菜主案宋继强发言......下面有房务部前厅接待叶丽发言......下面有工程部雷勇发言......感谢优秀员工代表,刚才我们共同听到和领略了他们发自内心的感慨,成功的路是最孤独的路,成功的路是最坎坷的路,成功的路是最漫长的路。但是我们一旦选取了这条路,就会无怨无悔勇往直前,因为这是成功的开始,只要我们真心实意的付出,付出我们的热情和坚韧,就必须能得到成功的回报,演绎出精彩人生。坚韧和勇气是对成功最好的诠释,掌声和荣誉是对英雄最好的赞赏,再一次用我们热烈的掌声为他们喝彩!

下面,会议进行第四项:请王总为我们作重要讲话,大家欢迎。·感谢王总所做的精彩报告(掌声)。跨艰难而含笑,历万险而傲然。一路走来,正是凭借着我们内心深处这份坚韧和执着,让我们不畏惧困境,迎难而上,谱写出一路高歌。这次大会既是一次总结会、表彰会,更是一次团结奋进的动员会、鼓劲会,部分优秀员工代表进行了表态发言,会场气氛十分热烈,期望受表彰的员工珍惜荣誉,再接再厉,扎实工作,争取新的更大成绩,没有受表彰的人也不要气馁,要找准差距,从严要求,迎头赶上,争取在今后的工作中取得更大的成绩。

同志们,这天会议的各项议程已经全部进行完毕。这个会议虽然时间不很长,但很紧凑,资料十分丰富,气氛十分热烈,真正开成了一个团结、鼓劲的大会。个性是王总的工作报告,不仅仅展现了前一阶段所取得的丰硕成果,明确了下一步的奋斗目标和工作任务,阐述了我们在今后工作中需要把握的一些关键问题,指导性和可操作性强,完全贴合工作实际。期望会后各部门进一步落实会议精神,营造求真务实、强化管理、创新创效、争先创优的浓厚氛围,立足本部门的工作实际,进一步明确今后的工作重点和保障措施,把这次会议当作新一年的发令枪和冲锋号,全面启动新一年的各项工作,振奋精神、团结一致,精细管理、持续创新,用实际行动弘扬东方精神。期望受到表彰的优秀员工,戒骄戒躁,再接再厉,继续持续“思想永不自满,工作奋勇争先”的昂扬斗志,努力做好本职工作。各级各部门要以优秀员工为榜样,学习先进、赶超先进,推动各项工作迈上新台阶。百舸争流,千帆竞发,让我们共同努力,只争早夕,为酒店更加完美的明天再立新功!

这天下午的会议就开到那里,请各部门会后继续贯彻落实会议精神,推进评先活动深入开展。

优秀员工表彰大会到此结束,散会。

开学典礼表彰大会作文400字【六】

在美好的五月里观看了《劳动模范表彰大会》后感触还是比较深的,同时也能够从中深刻的体验了劳动模范者那种伟大的精神,我们也明白,在当今社会各界人士的共同努力下,我们之所以能拥有和谐美好的新生活;这一切都离不开最漂亮的劳动工作者的,是他们用自己辛勤的努力,才创建出我们如今这个富足美好,充满新时代社会主义的和平生活。

劳动模范者简单的来说就是在平凡的岗位上做出了不平凡的结果。这背后的成功是离不开拥有一颗为社会贡献出一生的人。人总是要在有限的时间里做出有意义的事情,这样才算不枉此生。在当今高速发展的时代里,劳模的存在使我们感受到了社会的温暖和良好的风尚。可见劳动模范对社会的贡献是有多么重要的,而所谓的劳模跟我们平常人其实是一样的,只是他们在对待工作上总是脚踏实地、务实。这种劳动精神是值得我们每个人学习借鉴的。

劳模精神是我们新一代年青人担起责任的榜样,是我们社会上的信仰,同时也是我们每个人脚踏实地,努力奋斗追求的目标。如今劳模精神激励着每个劳动者,使得他们在平凡的岗位上,尽力而为,默默付出。劳模精神它更是一种顽强的精神,宛如每一滴水都看得出来,是一种能坚持到底的精神,而正是拥有这种精神,社会上才会发展得越来越好。

学习劳模精神,就是为了让我们不断的找到个人差距,发现自身不足,取长补短,将自身的光点无限的放大,也许下一个劳动模范者就是你了。

开学典礼表彰大会作文400字【七】

本周三社团课时,学生会一百多号人齐聚一堂,在报告厅中召开了总结上学期工作的表彰大会。

首先是优秀部长颁奖,有很多部长工作中经常接触,觉得他们工作能力又强做事情又有责任感。很多部长成绩还在年级里名列前茅,为我们这些小部员做了影响力巨大的榜样。这是他们当之无愧的优秀称号。

优秀部门,部员的颁奖。我也有幸被评为优秀部员,看到自己的名字打在大屏幕上,心里不由自主的有些激动,这是部长们对我上学期工作的肯定。上学期刚刚接触文娱部的工作,有时候也会手忙脚乱,不懂怎么处理这样那样的问题。还好一路上有部长们的悉心教导,一步步引导我们这些小菜鸟慢慢往前往高处飞。使得现在进行工作时,也有些得心应手熟能生巧,这些都是部长锻炼出来的工作能力。

紧接着是秘书部代表发言。她提到了工作学习的平衡,其实我认为,工作时就摒除杂念好好工作,将工作认真高效地完成,这样就不会占用学习的时间。学习时也是一样,全神贯注地学,这样也不会占用工作的时间。时间就像海绵里的水,挤一挤总会有的。

然后是部长代表发言,他其中提到几个问题。一个是对部长没有尊重,将朋友与部长界限混淆。其次就是部员之间互相不认识的问题,他也提出了解决方法。比如是部门之间搞联谊,举行部门篮球友谊赛等。期待不久的以后部门篮球赛的举行。

学生会指导老师也发表了他的一些看法。回首20xx,有快乐有难过,有遇到工作的焦头烂额,也有完成工作的满满成就。今年是新开始新征程新起点。

开学典礼表彰大会作文400字【八】

军事化管理模式与人性化管理模式是两个不同的概念,军事化值得称道的是执行力,人性化的优点在于向心力,可以说它们各有其长。但任何管理模式的目标都是一致的,都是为了提高工作绩效。

既然两种不同的模式同时施行,那么就必须做到分开管理。在训练、内务方面做到军事化;在请销假、轮休方面做到人性化;在工作中坚持原则,对于有违原则的做法做到军事化;对于不违原则情有可原的问题做到人性化。