嫦娥登月团队作文素材【一】
初到登月茶场
汽车一进入仪征月塘乡，宽阔的登月湖就展现在我们的眼帘。我们沿着弯弯曲曲、狭小的环湖路向前开，这条路只能容得两辆小车行驶，一般的游客是不会走这条路的。一路上，我看见湖边长着一片片芦苇，水面上布满菱盘，一群群鸭子在湖面上嬉戏，三三两两的水牛在湖边悠闲的吃草。远处，一幢尖尖的屋顶、盖着红瓦的房子，很是醒目，我也不知道这是哪里，非常好奇，很想去看个究竟。路的另一边，是连绵不断的丘陵，上面长满了茶树，采茶的人们在忙碌的采摘鲜茶，这里大概就是万亩茶园了吧。
汽车开了大约半小时才到达登月茶场，一下车，我就看见了两排楼房之间树立着一座雕塑，下面是一口井，井的'上面是用三根水泥柱子支撑着的、一个大约有三、四米高的架子，架子上面是一个紫铜色的茶壶，壶身上刻着一个金色的“茶”字，我想，这恐怕是个最好不 过 的广告了。路的西边，是一座院落，前后有两排厂房，这就是生产茶叶的地方。空地上，到处长着紫葡萄和马奶葡萄，天气虽然很热，但是这里却很风凉，空气清新、没有污染、依山傍水，真是个好地方。
一顿“农家饭”
这里是农村，没有高档的酒店和饭馆，我们在茶场底楼的一间餐厅吃了一顿“农家饭”。
几个凉菜当中，我最感兴趣的是一盘咸鸭蛋，它不像酒店里把蛋切成一瓣一瓣的，而是十个整蛋，剥开蛋壳，只见蛋黄发红，红得可爱，用筷子一挖，就流出一滴滴黄油。我想：他们腌咸鸭蛋的技术太棒了！姨父说：这里的鸭蛋是在湖里放养的鸭子生的，蛋是茶场自己加工的，比超市卖的高邮咸蛋还要好，我接连吃了三个蛋黄，味道美极了！
席间，还有香喷喷的老葱炖蛋、有鲜美的毛豆米烧鸡，有可口的红烧老鹅，有诱人的剁椒鲢鱼头，还有喷香的萝卜老鸭汤……大家边吃边议论，这里虽然没有酒店、饭馆的设施豪华，菜肴的花样多，但是这儿的菜却比酒店的新鲜、味美、实惠。服务员看见我喜欢爱喝老鸭汤，还特别帮我添了一大碗。我吃饱了才放下筷子，我也不知道今天为啥吃这么多，这么香，大概是这些鸡、鸭、鹅、鱼、蔬菜都是登月湖土生土长的、新鲜的、没有污染的缘故吧。
看茶艺表演
饭后，人家邀请我们去南面二楼上看茶艺表演。表演是在大厅进行的，大厅很宽敞，很整齐地摆放着很多张桌椅，大约可以坐五十多个观众，四周墙壁上还布置着各级领导干部来茶场视察的照片和题词。我们落座以后，服务员就给我们每人送上一杯茶场的特产—热气腾腾的绿茶。我们坐在很舒适的藤圈椅上，喝着绿茶，观看表演。表演在音乐声中开始，首先，是由三名演员穿着宫廷的服装表演的“宫廷月芽茶”，接着，是穿着宗教服装的三名演员表演“禅茶”，第三个是由两个丫环抬着新娘上场，两个丫环又把沏茶的茶具拿上来，新娘就洗杯子，放上桂花和白糖，加上热开水，最后，让丫环把这些茶送到游客手中，我喝了一口“喜庆桂花茶”，又香又甜，真好喝！
我目不转睛地看着表演，台下的游客一边喝着茶，一边看表演，一边在交头接耳地议论着，不时发出欢笑声，大家都称赞“月芽茶”真好，一根根芽尖竖在杯中，又青又绿，一 股 清香沁人心脾，真美啊！
浏览风景区
看完茶艺表演，我们又乘车去了登月湖风景区，我和舅舅一下子进了唐图迷宫，里面有好多条路，但它只能让你选择一条正确的路走。我和舅舅不一会儿就走出来了。后来，我还带外公走了一次，也没被迷住，哥哥竟然上次来玩的时候被迷住了。我想：迷宫只能迷那些被迷住的人。后来，我们又到了“瞧！我像杨利伟吗？”这个景点，于是，我就上去拍照片，可是，我个子矮，够不着，外婆就把我抱起来，由于用力过猛，身体向前一倾，差点跌下去，那下真成了杨利伟是上天的英雄，我成了“入地的英雄”了。
接着，我们游览了十二生肖，我找到了龙的石刻，上面刻着活灵活现的五爪金龙，下面刻着龙年出生的年份，2000年刻在第一排，这下我乐了，属龙的当中，我年龄最小，可我的年份却在最上面。然后，我们又观看了曹冲称象、空城计等景点，还和姨父、舅舅玩了晃桥……。最后，我们就坐在石凳上等船准备游湖，由于风大，看见人家穿着桔红色的救生衣，坐在竹筏上，由拖船用绳子拖着走，突然绳子断了，幸亏来了一位开快艇的师傅帮忙把绳子接好，才脱险。有些人看见此情此景，考虑到安全起见，就不想坐船了，我心里有点着急，自言自语地说，这下完了，都盼了很长时间居然还有人想打退堂鼓。但最终还是坐上了大游船，我们在游船上听着音乐，看着湖上的风景，真是心旷神怡啊！风越刮越大，浪也越来越高，游船迎着风浪在湖面上转了一圈。最后，在白墙红瓦、尖屋顶的房子处靠了岸，我这才知道，原来这里是沙滩浴场。上了岸，歇了一会儿，我就和妈妈、姨妈、姨父、舅舅一起下了水，我跟舅舅“打水仗”，玩得很开心。由于没有带泳衣和救生圈，“水上滑梯”没有玩，真扫兴。
傍晚，我们依依不舍地离开了登月湖，但是，我对登月湖里的风景流连忘返，总希望有机会能再来一次。
嫦娥登月团队作文素材【二】
所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的体现，团队精神的形成并要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是组织文化的一部分，良好的沟通管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
一、团队的重要性
(一能推动团队运作和发展，在团队精神作用下，团队成员产生互相关心、互相帮助的交互作用，显示出关心团队的主人翁责任感，并努力自觉地维护团队的集体荣誉，自觉地以团队的声誉为重，来约束自己。
(二培养成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识、共同的价值观、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队，同时使自己能更全面的发展。
(三有利于提高组织整体效能。通过发扬团队精神，降减内耗，使成员自发、自觉地为团队的任务目标，付出劳动。
二、打造团队精神
(一营造相互信任的组织氛围，相互信任能增加成员对组织的情感认可，而情感上的认可，是一个组织最坚实的合作基础。
(二在组织内慎用惩罚
激励是积极主动的，能持续提高效率，惩罚是对成员的否定，过度的惩罚会使成员的工作热情荡然无存，进而否定组织。
(三建立有效沟通
理解与信任不是一句空话，往往会因一个小小的误会会给组织内的成员带来麻烦与困扰，管理者必须关心三方面的关系：管理者和成员个体之间、成员个体和团队整体之间、成员个体之间的关系，任何一条关系都受其他两条关系影响。
三、团队精神建设的方案
(一确立明确的目标。明确具体可行的团队发展发展目标，目标方向越具体，由此激发的团队效力就越大。
(二培养共同的团队价值观。制度规范，只能在有限和常规情况下，告诉员工“干什么和不干什么”，因此，利用价值观来作为员工的行为准则可以利用各种方式，如培养员工的道德规范、道德修养、个人修养、正确的人生观、价值观等。
(三管理者或管理层的表率作用。
(四激发员工的参与热情。只用员工全方位的参与，把个人命运和团队未来发展绑在一起，员工才会真正关心组织的命运。因此，要建立以人为本的管理机制，不但要落实激励机制，更重要的是人性手段激励员工，如制订夫妻同在组织内服务的激励、关心员工的思想状态及家庭状态等等。
(五保持经常性的沟通，持续有效的双向沟通能使员工知己知彼，动态掌握自己在团体行动中的位置。
(六唤醒危机意识和忧患意识。
通过学习《团队精神》一书，颇有感触，企业在发展过程中的执行、责任、制度、协作等要素，给予了相当深刻的阐述，提出了一些非常鲜明、实用的观点。因此，历史上的成功者，最主要基础，
就是有个好的团队，有好的团队精神，大家目标一致，优势互补，荣辱与共，共同进退。最后，我再补充一点，不属于这本书的范围之内，但却非常重要。那就是当今社会工作节奏越来越快，我们每一个人都应学会保护自己的健康，学会工作之余适度地放松，学会面对压力时如何调整自己。身心健康，才有做事做到位的资本，才能全面提高我们这个团队的工作效率。
嫦娥登月团队作文素材【三】
“准备出发！”我关上了舱门。飞船的一切程序都是设计好了的'，我们只管沿途观赏太空风景。呵，太有趣了，茫茫的太空中悬浮着一个个大小不一的星球，有时还能看到远处小星球相撞后爆发碎体的一幕，而且一天中竟然看到了十几次日出日落！我们完全陶醉了！
这时，一个螺丝帽状的不明物体向我们的袭来，“砰”一声巨响后，我们发现飞船被撞瘪了一块，前舱裂了！天哪，发生了什么事啦？我立刻打开紧急呼叫机，向地面求救。“总部总部，‘玉兔五号’遭遇不明袭击，请求支援！”可是位于前舱的对讲系统失灵了，我们听不到总部的任何回应！
嫦娥登月团队作文素材【四】
书中引用了大量生动、具体的事例来进行诉说并论证团队精神的重要性。例如书中描述了张瑞敏领导的海尔团队发挥团队精神、集中力量克服难关的生动事例。从这个事例看出，海尔集团神奇般的崛起和茁壮成长，不仅仅得益于他的统军人物张瑞敏，还得益于张瑞敏率领下的整个团队中的每位员工的努力。海尔把自己的价值观定义为：“人的.价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于单干的价值”。这种价值观不正是团队精神的生动写照吗！
书中还列举了韩国三星集团、我国蒙牛集团等著名企业快速发展崛起的事例，无一不是依靠团队精神、依靠企业凝聚力发展起来的。众所周知，1+1是等于2的。那么，为什么说1+1大于2呢？因为这其中的每个1都是充满团队精神的1，如果一个集体、一个机关、一个团队，我们中的每一个分子都充满团队精神，那么，这个集体、这个机关、这个团队就一定是个和谐的团队。这样的团队工作起来就一定能够取得事半功倍的成果。这难道不是1+1大于2吗？
团队精神就是公司上下精诚团结、目标一致、协同共进。就如航行于大海的巨舰，有智慧舰长的正确指挥，有勇敢船员的协同配合，在这艘巨舰上每一个人都发挥着重要的作用，凝聚成劈波斩浪的巨大动力。一个成功的企业，只要具备了这种精神，就能在激烈的竟争中长盛不衰。一根筷子容易弯，十根筷子折不断，这就是团队精神重要性力量的直观表现，也是团队精神重要之所在团队精神的最高境界―凝聚力。全体成员的向心力、凝聚力是从松散的个人集合走向团队最重要的标志。
书中所列举的生动事例，所阐述的观点使我更加明白一个道理：一个人如果没有团队精神将难成大事，一个企业如果没有团队精神将成为一盘散沙、无所作为，只有发扬团队精神，才能创造辉煌。
