谁是怎样的一个人的作文【一】
假如我是市长
俗话说：“新官上任三把火。”假如我是市长，我上任后的第一把火就是“保护环境，人人有责。”现在有很多人不知道保护环境，随地乱扔果皮，碎纸。眼看着前面就是垃圾箱，还是随地吐痰，把保洁人员清扫干干净净的车站弄得特别脏，并且不小心就会踩上，非常恶心。
我要烧的第二把火是“全民运动，人人参与。”现在有些人不运动，造成肥胖现象，然后就用药物减肥。有些假要骗人，肥胖的人服用后，不但减肥没成功，反而将自己给害了。
我要烧的第三把火是“安居乐业，人人健康。”我要让我的城市居住的人每人都有自己的住房，并且每人都有一个稳定收入的工作，让每个人的父母都有一个健康的身体，一个温暖的家。
我想如果我是市长的话，那么我的城市一定会是这样。
谁是怎样的一个人的作文【二】
假如我是一只神鸟作者：甘雨假如我是一只神鸟，我会飞向世界的各个地方，看看这个世界到底发生了什么？假如我是一只神鸟，我会让这个世界变得更加美好。
在地球这个人类的大家园里，人们在生产生活中，产生了大量的废气、废水和废渣，它们不加处理地被排放到大气、河流和土壤中，污染了湛蓝的天空、清澈的河水和肥沃的土壤，人类生活在这样的污染环境中，假如不从现在开始，采取各种有力措施保护和改善环境，防止环境受到进一步破坏，就必将受到环境的无情报复和惩罚。假如我是一只神鸟，我会告诉人们，请不要污染环境，污染了环境，这个家园将会被摧毁，失去了家园，我们就不会生活得那么幸福了，假如大家不污染环境，这个家园将会重新建立起来，请大家保护环境，不要污染。
假如我是一只神鸟，我会飞向地球，看看地球有没有变化，假如有，我将去助援，我假如能变成一只神鸟，这个世界将会被我所改造。神鸟啊！神鸟，我真想变成你，变成你我将会让这个世界更美好。假如我是一只神鸟，我将让大家生活的更加美好，安居乐业幸福的生活，有了我，你们的生活会更加美好，假如我能变成神鸟……
谁是怎样的一个人的作文【三】
将秘密信件藏于相架内，表示你对美术、音乐兴趣浓厚，对艺术的敏感度极高，你希望有一个同样对艺术有兴趣的异性与你分享心得，所以具有艺术天分，又或有艺术家气质的人，最能吸引你的注意力。你不妨参加多点艺术活动，借着这些文化活动结识理想异性，亦可以增加你的文艺修养，一举两得。
谁是怎样的一个人的作文【四】
假如我是一条裙子，是一条漂亮的连衣裙。每当主人穿着我出门，别人都会向我投来羡慕的目光。回到家里，主人会帮我洗澡，然后带我去晒太阳，我就可以一边享受阳光一边看风景，再也不用做成堆的作业，晒好阳光后还能去衣橱里舒舒服服睡一觉。
假如我是一只小猫，是一只可爱的波斯猫。主人会经常给我梳理毛发，还会给我买许多漂亮的衣服。我一日三餐都不用愁，每餐都有新鲜的小鱼，吃饱了肚子主人就会带我去公园散步。想什么时候睡就什么时候睡，伤心生气时还可以躲进主人的怀里撒娇呢！
假如我是一支笔，是一支能干的铅笔。数学家能用我来解开各种难题，文学家能用我写出漂亮的文章，到了画家的手里，我就变成了一幅幅逼真的素描，让人称赞不已。而每当我作为奖品被老师用来奖励给小朋友的时候，我不仅能感受到小朋友们的开心快乐，更能体会到老师的拳拳爱意。
假如想当什么就是什么的话，我到底当什么呢？是可爱的小鸟，或是美丽的花朵，还是那清澈的小溪？你觉得呢？
山东烟台蓬莱市蓬莱易三实验小学四年级:张鹤言
谁是怎样的一个人的作文【五】
假如我是老师，我会让同学们爱上学习，在学习中玩，玩中学习。首先，我要拿来很多富有知识的书，让同学们懂得更多知识，我还要和他们做游戏，让他们讲从这个游戏里面明白了什么道理……假如我是老师，我要让同学们坐在干净的教室里听课。
首先，我要请几位爱干净的同学来做卫生监督员，让他们指导同学们打扫干净教室，打扫的干净就会给出一定的奖励；如果打扫的不好，就给出一定的惩罚……假如我是老师，我要同学们遵守课堂纪律的同时也要活跃课堂气氛。我要邀请几位学习好还遵守课堂纪律的同学来当班干部，让大家在一个良好环境中安心的学习知识，让大家在知识的海洋中尽情的遨游……假如我是老师，我一定会把我该做的事，做的十全十美。
谁是怎样的一个人的作文【六】
在一个企业里，“主管”这个名词并不陌生，顾名思义就是掌管主事的，是一个小部门的领导，一个部门的人不多，最多5、6个人。可就因为这个小小的主管，他在整个公司的影响是最大的，特别在我们生产部门中，如有一点的失误将会影响公司产品的.上市及销售。
这个月初领导布置了一个作业——假如我是主管，面对这个题目我想了许多。我是去年大学毕业后加入公司的，已有一年多，可是我所学的专业并不是纺织，当时进公司的时候可以说是一窍不通，但通过一年多的学习我从中也受益匪浅。以前听说做领导可以享受高工资，一天到晚座在办公室里发号施令，可是这一切“听说”与我看到的一切并不一样，因为我们顶呱呱的每一个领导都是粗兵强将。
“假如”是多么虚幻，如有现实生活中有那么多“假如”，就不会有许多不顺人心的事。面对这个话题，我阐述一下自己的观点：
1、首先主管要有过硬的专业知识，这样才能取信于人，其次对事要有责任心，明确自身的职责，以身作则，给下属一个好的榜样；
2、不定期的对跟单员进行培训，交公司经营理念、规章制度及时传达给下属。上级与下属之间要经常沟通，一起控索、学习；
3、优秀的员工要充分利用，让他们发挥自己的特长，为公司创造更多的利益。
4、带领下属不定期的对外协帮进行考查，这样不但能学习到他人的长处，也增长了自己的见识；
5、每一位员工要提高自身素质，把公司的利益放在第一位。
以上是我的一点浅见，因为我认为，要做一名好的领导必须从基本做起、脚踏实 地。我们做每一件事也是这样！
