关于菊花的精神作文500字【一】
我爱雍容华丽的牡丹，我爱热情奔放的玫瑰，我爱纯洁无暇的水仙，但我更爱的就是那朴素大方的菊花。
夏姐姐迈着轻轻的步子离开了我们的身边，秋姑娘乘着风，带着微笑走来了。这个时候，各种鲜艳的花朵都凋谢了，只有菊花，在凉爽的秋风下绽开着甜蜜的笑脸。
一天，我和妈妈一起去公园看花展。一进门，一股沁人心脾的芳香进入我的五脏六腑。一看，只见一簇簇盛开的菊花带着微笑来向大家问好。啊！好多菊花啊！白的像雪，黄的如金，粉的若霞，紫的像一片火烧云……各种颜色的菊花展现在人们眼前，真令人眼花缭乱。你看！在花丛中，有一朵粉色的菊花，花瓣儿紧紧包在一起。远远望去，像一团粉色的小绒球，真招人喜爱。那“小绒球”在微风中与别的菊花“交头接耳”，好像在和它们商议着什么事情。再看看另一朵吧，那可是一朵非常另类的菊花。花瓣儿像一条条金色的射线，朝四面八方展开，显示着自己的魅力。一个好听的名字——“魅力四射”，突然跳入我的脑海里。这些花儿们在阳光的照射下，在绿叶的衬托下，显得更加妩媚动人，更惹人喜爱。
我赞叹菊花的美丽，但更加赞叹菊花一种独特的风韵——不屈不挠。每当瑟瑟的秋风在它们身边吹过时，它们一点都没被击垮，反而小腰板儿挺得更直了。它们好像在说：“来吧，看你们怎样玩弄我吧！我永远都不会被你们击垮得的！不信你试试！”
菊花，虽然没有别的花那样娇媚，但你这种不屈不挠的精神是令所有人佩服的。
关于菊花的精神作文500字【二】
今天，老师带着同学们去升旗台和大堂去观赏菊花。
菊花已经开了很多了。菊花的颜色非常多，有红的、有紫的、有黄的、有淡黄的、有橘红的，还有紫红的。红色的菊花像一个个小太阳。紫色的菊花把头垂下，真像一个害羞的小姑娘红着脸把头垂下。黄色的菊花的花瓣像螃蟹的爪子。淡黄色的菊花像一个个毛绒绒的小球。橘红色的.菊花像春节的烟花似的。紫红色的菊花像一个个小碗子。
这么多的菊花，我最喜欢黄色的菊花，因为它的花瓣像螃蟹的爪子，真有趣。
我忽然觉得自己是一朵菊花，穿着紫红色的衣服静静地在阳光里。蜜蜂飞过来，告诉我它采的蜜有多甜。蝴蝶飞过来，它把它的衣裳给我看有多漂亮。
过了一会儿，我才记起我不是菊花，我是在看菊花呢!
关于菊花的精神作文500字【三】
《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;但是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自己的情绪，先处理心情，再处理事情，敬业会让自己变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年的我，首先上述情况我亲身过：认为这不过就是一份工作，无论我是否认真对待，只要不出问题就好，我一样拿相应的薪水，领导一样不知道。可是时间久了，你会发现，这种心态令自己心情严重压抑，真的觉得自己很老很老了……通过这本书己受益匪浅，真的理解了许多，找到了自己工作的定位：做一个善良坦诚的人，因为只有用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛，但至少不做气氛的破坏者，有效沟通，永远保持初学者的心态，才能保持自己心态年轻，心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了，才是对自己和别人负责，敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位，才能引导自己向价值型员工进化，才能实现自我价值。
《工匠精神》这本书告诉我们，实现自我价值，首先要找准自己的工作定位，乐于做。
德胜洋楼聂圣哲说：当你把工作作为一项任务去完成的时候(要我干，那仅仅是完成任务，并不能把一项工作做好;只有充满激情的时候，才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行，同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序，也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作，才会取得完美的成果。
也许我们受了情绪的影响，也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果，只管我在做这份工作，我做了这份工作，至于工作的结果和质量跟我没什么关系，那就大错特错了。品管工作重质，向来要求对工作的认真、严谨，原则性强，化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。
“用心做事”是一种人生原则，它能使自己在生活中学到更多，做得更好，只有用心做事，才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。
当近红外上线后，很多化验员担心自己会被机器取代，认为化验这一行没有出路：其实这种担心完全不必，近红外的一切结果均来源于湿化学，近红外需要我们时时的维护，验证。足够的细心、信心，你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是海大企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧，维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。
化验员是文员，每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作，报表多而繁复;化验员是生产工：化验室就是一条严谨的流水线，但产品不是实体的，而是一窜窜严谨的数字：原料到货，化验室会在第一时间内出结果再安排卸货，争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库，化验室争取第一时间出检测指标，尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常，化验室也争取第一时间出结果，尽量不再产生一顿的不合格成品，协助控制生产成本;采购送样，检测必要指标，协助选择优质供应商;市场样抽检，巡检关键指标，以市场为导向，为配方师提供准确可靠的数据……
作为普通的一名饲料检化验员，在普通的岗位上做着普通的工作，认真执行每一步检测流程，不以物喜，不以已悲;工作繁琐不抱怨，实验失败不气馁，工作重复需，工作责任勇承担，实现自己工作价值的同时，也为茂名海龙的饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。
