信息时代议论文作文【一】
1 淮建军、雷红梅、赵誉谦,信息披露:近40年国外研究综述,经济评论,2010(2:144-153。
2 李燕媛、李晓东,“管理层评论”信息质量原则的国际比较与启示,会计研究,2009(1:54-59。
3 张纯、吕伟,信息披露、市场关注与融资约束,会计研究,2007 (11:34-38。
4 黎文靖,会计信息披露政府监管的经济后果一来自中国证券市场的经验证据,会计研究,2007 (8:13-21。
5 王惠芳,信息披露监管:强制披露与自愿披露的协调,审计与经济研究,2007(9:97-101。
6 张宗新、朱伟哗,我国上市公司信息披露质量的实证研究,南开经济研究,2007 (1:
7 韩素芬,上市公司会计信息披露问题研究,财会通讯,2007(2。
8 朱晓婷、杨世忠,会计信息披露及时性的信息含量分析,会计研究,2006 (11:16。
9 宋献中,论企业核心能力信息的自愿披露,会计研究,2006(2。
10 李,上市公司会计信息披露模式的比较研究,财会通讯,2005(9:99-101。
11 兰继红,会计信息披露与披露监管的经济学分析,当代财经,2004(12:38-41。
12 李明辉,试论自愿性信息披露,财经论从,2001 (7。
13 Boesso,G., 2007.“Drivers of Corporate Voluntary Disclosure: Framework and Empirical Evidence from Italy and the United States.”Accounting, Auditing and Accountability Journal,20(2: 269-296。
14 Eng.L.L.,2003.“Corporate Governance and Voluntary Disclosure.”Journal of Accounting and Public Policy,22: 321-336。
信息时代议论文作文【二】
完善、行之有效的会计信息披露对于维护与规范企业正当权益，保护广大投资者的利益有着积极的作用。随着资本市场、社会经济与科学技术的的进一步发展，会计信息披露在其内容和结构上，披露的方式、方法等方面，都将发生重大变化，会计信息披露学的建立也应符合会计信息披露的实践，与时俱进，充分发挥理论对于实务的指导作用。
（一）树立正确的指导思想和方法
以马克思主义哲学、政治经济学的基本理论为指导，总结教训，揭示其内在规律，结合当前会计信息披露的实际状况和发展趋势，对一些新的问题进行深入探讨，开拓会计信息披露学尚未认识的领域，丰富和完善会计信息披露理论，从而为促进会计信息建设、经济发展提供理论指导。
（二）加速推进会计信息化进程
当今世界已经进入全面信息化时代，信息技术、网络技术快速发展，这带来了会计信息披露模式的一场革命，信息化会计时代已经来临。会计信息披露手段得到极大的创新，会计信息披露实践逐步由单一的以纸张为介质的会计信息披露方式过度到以纸张和网络介质并重的新阶段。这必将带来新的会计信息披露革命，以实时披露替代定期披露，以个性化会计信息披露替代通用型会计信息披露，以复合数据披露替代财务数据披露。会计信息披露学的建立必须考虑到信息技术革命，顺应信息技术发展趋势，贯彻落实国家信息化战略，加强会计信息化的研究。
（三）建立和健全会计信息披露制度
目前所实行的会计信息披露制度的内容主要是针对上市公司的，也就是说它只满足了上市公司的会计信息需求者，对非上市公司的会计信息需求者缺乏系统研究。此外，企业管理当局和会计人员对目前被要求提供的会计信息内容、方式和质量都有不满意的方面，具有在两者中起平衡作用的会计信息披露规范应发挥其功能。我们应该通过法律法规的制定来加强监管力度，明确证券市场各相关主体的法律责任并加大执法力度，尽快为会计信息披露规则提供系统和详细的编报指南，最终建立起科学合理的会计信息披露制度形成机制，完善会计信息披露学的内容。
信息时代议论文作文【三】
深厚的会计信息披露的理论研究使会计信息披露学的建立具备了客观可能性。从世界范围来看，对于会计信息披露已有几百年的研究历史。近年来伴随着股份制企业的发展，特别是随着资本市场迭连出现的一系列会计造假事件，引起会计界的巨大反响和深思，也使得会计信息披露的研究成为严峻课题，已有很多学者就会计信息披露存在的问题及产生原因进行了认真思考，力图找出解决问题的思路和对策。目前对会计信息披露的研究已经相当规范和系统，该学科已基本成熟，表现为：会计信息披露制度日趋完善；发表了大量的学术论文；出版了一批专著；找出了会计信息披露的基本特征，揭示了其发展规律和发展方向。
20世纪80年代以来，会计信息披露理论日益成为经济学理论的一个重要组成部分。按照不同的标准,会计信息披露有不同的分类和度量方法。Verrocchio(2001把信息披露分为三大类:“基于联系的披露”影响资产均衡价格和交易数量从而改变投资者个人行为,“基于自主选择的披露”反映管理者和企业如何谨慎选择披露他们了解的信息,“基于效率的披露”主要讨论哪些披露的制度安排更适合于优先满足信息缺乏的环境。
随着证券市场的发展，对于上市公司的会计信息披露的规范、立法、制度建设等也处于不断完善之中。相关学者认为，大致可以将信息披露制度的发展分为三个阶段：自由放任时期（19世纪40年代以前）、制度初建时期（19世纪40年代20世纪20年代）、发展与完善时期（20世纪20年代以后）。
会计信息披露的方式也在不断变化着。仅以美国证券市场为例，自1929年经济危机之后美国的会计信息披露方式经历了五个阶段：强制性信息披露阶段、预测性信息披露阶段、未来性信息披露阶段、鼓励自愿性信息披露阶段、强制性信息披露和自愿性信息披露相结合的阶段。
国内对会计信息披露方面的研究也很多，在会计信息披露质量与市场效率、投资者保护、会计信息披露质量对资本成本的影响，会计信息的需求和供给等方面广大学者进行了深入探讨，得出了宝贵而又富有建设性的结论。陆正飞、刘桂进（2002）通过对公众投资者信息需求的问卷调查，发现信息的真实性、及时性和充分披露时我国公众投资者认为最重要的质量特征。潘琰、辛清泉（2004）对中国投资者使用公司报告的主要目的、投资决策模式、信息需求偏好及他们对公司报告质量的评价等进行了全面调查。谢清喜（2005）认为上市公司信息披露中的信息不对称严重影响信息披露的有效性。
信息时代议论文作文【四】
当我们在信息时代的浪潮中享受着第三次科技革命带来的便捷，当我们的眼前充斥着或真或假或被曲解或被夸大的信息时，你是否添了一丝迷茫？
当你成为了那个躲避地震的人，当你成为了那个抢购碘盐的人，当你成为了应对末日的人……试问，你为什么会轻信网上传言？
你说，因为大家都这么说。的确，三人成虎。但为什么不能多一份理智的判断，为什么不多一点理性？
信息时代，需要你自己去判断真伪，需要你的理性。
有了你的理性判断，才有流言的终止。试问那些“秦火火”为何被捧红？试问那些胡说的“大v”们为何有千万粉丝？因为你信了，不加判断的信了，不论他的言论多么怪异乃至荒谬。谣言，因为无数个你的轻听轻信就此流传。倘若你看到后只是微微一笑，然后小心求证，而不是做谣言的传播者，那么，你就成功地运用了理性判断终止了谣言。
若是每个人都能对谣言进行理性判断，世上便不再有流言。
有了你的理性判断，才有科学与真实的传播。当伪科学与虚假被理性的屏障阻隔，涌现的必是真实与作文科学，得到的必是网络环境的净化。在净化网络环境的.大潮中，越来越多的科学与真实得以传播。如百度推出的“知道日报”，将生活中常见的被误解的现象用科学加以阐明和纠正。你用理性的判断相信了科学与真实，并做一名科学与真实的传播者，我们的信息时代的天空，必会更加晴朗。
若是每个人都能在虚拟的网络中寻找科学与真实，网络世界也是理性的。
古人云：“眼见为实，耳听为虚。”信息时代，你所见的也未必为实，这就更需要我们对信息加以理性判断。真实的科学的，不妨去传播和弘扬。荒谬的虚假的，不妨止于你，不去信也不去传播。“谣言止于智者”，我们就要做一名智者，多一点理性判断，少一点盲目跟风；多一点小心求证，少一点惊慌失措；多一点认真思考，少一点头脑一热。
信息时代，理性都去哪儿了？有人呼唤。
现在，是它该回归的时候了。
不再恐慌，不再迷茫，不再轻信，不再盲从。先判断一下信息真伪，再采取行动。
信息时代，请做一名智者。
信息时代，请多一点理性判断。
信息时代议论文作文【五】
在市场需求的推动下，我国企业信息管理工作在这十多年中得到了很大的发展。但由于长期生活在计划经济体制下，我国企业在信息管理上仍存在一些问题：
1、对信息及其重要性认识不足。人们往往认为既然信息是一种资源，那它和有形的物质资源、能源资源在经济过程中的作用是类同的，并像对待一般商品那样占有信息资源。实际上，信息资源“储量”无限，而其它物质资源和能源资源在特定的空间和时间内储量是有限的，并且信息可以重复被使用，被开发，不断生成新的、有更高价值的.信息。我国许多企业的信息工作，似乎是原始档案工作，重视的是“管”，而不是用。
2、社会经济信息系统建设落后，信息机制缺位。政府具有获得、传递准确可靠信息的优势，而这些信息优势是任何一个企业、行业协会不可能具备的。我国经济信息系统的建设虽已有了一定规模，但仍很不够。长期以来，我国政府部门本位严重，部门之间缺乏有效的信息沟通和交流机制，难以实现有效共享。信息作为无形资源的可分享性，决定了任何信息过程都不是孤立的。企业信息工作的顺利开展，绝对离不开外部信息系统的支持和引导。
3、信息管理体制不完善，信息政策模糊不清。在我国现阶段，信息工作未能真正走向制度化的轨道，而且政府、行业协会和企业都缺乏严格意义上的信息政策。我国政府内部既没有建立起完善的政府信息管理体制，也没有专门负责本部门信息管理工作的信息首长和常设的信息管理职能机构，各部门的信息机构只对本部门负责，造成信息资源难以共享。行业协会，受其自身的背景、影响、资金、技术、人才、渠道及能力等方面的限制，其信息工作重点放在国内市场上，很少与国外同行进行交往和沟通。
4、 应用水平大大落后于硬件建设。应用水平(信息源的开发、信息交换及进一步的分析预测大大落后于硬件建设，造成有限的资源不能充分利用。信息管理成果中应该包含较多的智力因素，是智力加工的成果，而决不是简单原始的收集、存贮和传递。
5、信息人员素质不高。从事企业信息工作的人员既应该掌握信息管理的专门知识和技术，又要通晓有关企业生产经营的工业、经济、社会、管理等知识，这样的人才才合乎市场竞争的需要。但事实上，绝大多数企业的信息管理人员素质和工作能力不够理想。
信息时代议论文作文【六】
在川流不息的城市中，我们上下班，上下学。
在马路上，在地铁里可以看到人们都在浏览手机上的微博和微信，关注世界每个角落的事情。
正如我们所见，人们对于电子产品已运用得越来越广泛熟练，上从老，下到小，每一个人对于这样一个电子化的时代所主宰。
不可否认，这是一个客观的现象，这也是一个时代发所无法阻挡的现象。
电子化的时代是快节奏的，每一分每一秒世界都在改变，从而促使我们的生活丰富多彩，我们可以在手机上直接订张机票，来一场说走就走的旅行；我们可以从手机的新闻头条中了解时事新闻；我们也可以足不出户就在“淘宝”上购得我们所需的物品……
在碎片化的生活中，我们得到许多益处，节省时间，提高效率……但因为有这些益处，人心难免会变得浮躁。
碎片化的时代是科学进步的产物，正如科学是没有善恶，只有真假，核能可以造福人类，为人类创造更多的能源。
但它也可以摧毁人类，“核爆炸”会使千千万万的人失去生命，失去家园，失去幸福，碎片化的生活亦是如此。
对于这样的现象，我们应该如何对待它呢？
首先，我们需要有正确的.认识观，对于碎片化生活，我们应该既不拒绝也不裹胁。
常言道“自家主宰长精健，逐外精神徒损伤”。
我们应该认识到“信息不是知识”，学会阅读经典，从经典中学会分析事物的利与弊，善与恶。
学会筛选信息，放出眼光。
对于各种各样的信息，我们要学会有规则，有底线，知道什么是我们需要得到的？什么是我们不需要的？我们既不可以将信息拒之门外，做一个桃花源中的人；也不能成为一个随波逐流的人，盲目而且毫无目的的人。
因此，我们要学会辨别生活，拾得这个碎片化信息中的真金。
不论时代如何改变，我们都有精神底子，让我们在时代中不断提升自己，选择成为一个更加优秀的人。
学会生活！
学会选择！
信息时代议论文作文【七】
1、建立信息服务型政府，发挥政府信息优势。我国政府部门也应逐步强化自身的信息职能和服务职能，为企业提供本国和其他国家法律、政策、标准、风俗人情及文化伦理等方面的信息，特别是相关国家利用技术管理规定和技术标准阻止货物或服务进入本国市场的各种行政性规定、行业标准和国际惯例等方面的信息。政府还应建立政府信息管理体制，强化政府内部、政府与企业之间的信息沟通交流。
2、大力发展行业协会，促进其信息协调优势。行业协会作为企业的自发组织，应该发挥服务和信息中介的功能。我国企业大多数属于中小企业，要建立起大而全、小而全的内部信息机构，常因人、财、物不足而力不从心。因此，应由民间行业协会担负起提供某一专门领域信息的重任，不仅节省了宝贵的资源，促进了行业内部的信息共享，而且易于协调业内的行动。所以，我国应进一步加强行业协会的建设，通过法律手段明确它们的地位、职能、权利和义务，依法保护行业协会合法地开展各项活动，同时也要加强国内外行业协会之间的信息沟通和交流。
3、发挥企业信息主导作用，为企业赢得竞争优势服务。发挥企业信息主导作用，必须全方位地加强企业信息工作，建立和完善企业信息管理体制。大中型企业应建立和完善组织体系、规章制度、政策法规、技术设施及资金保障，建立企业信息资源管理系统。此外，应发挥政府部门、行业协会、企业内部的信息机构和社会化信息服务机构以及相关的教育科研机构的作用，将信息工作网络互联，形成整个国家的企业信息工作网络，为企业赢得竞争优势服务。
4、更新观念、提高认识。随着我国从计划经济向市场琴济转变，企业面对的是激烈竞争的市场，它不再像计划经济那样只是生产者，它还必须是经营者。企业的生产是靠市场信息反馈来组织的，因此企业领导者必须要重视信息工作，要学会运用快速、准确、高效的信息进行科学的决策。在企业中开展信息工作涉及到许多部门，只有企业领导亲自抓，才能形成人人重视信息工作的局面，使信息工作能更好地为企业生产经营服务。加快企业信息管理系统的建设和改造。在信息浪潮下，企业决胜的关键在于信息的沟通与掌握。因此，在市场经济体制下，必须加快企业信息管理系统的建设，完善提高现有的信息管理系统水平。
5、提高企业信息人员素质。提高企业信息工作水平，人员素质是关键。企业信息工作需多方面的既懂科技、又懂经济的综合人才，这就需要对现有在职专职人员进行全方位培训，另一方面，还聘请一些专家、学者作为企业兼职情报人员。只有高素质的信息队伍，才能为企业决策者提供深层次、有实效的信息。
在市场经济的大环境下，企业信息工作在服务于企业经营管理的同时，自身也必须以市场竞争为导向，以经济效益为中心，在国际国内市场竞争中求发展。我国企业信息工作不应仅局限于为本企业服务，更应在市场经济中找到自己的位置，用自己的信息产品参与社会信息市场的竞争，使信息工作逐渐成为企业经济的重要组成部分，促进我国信息业的发展。
