排雷英雄杜富国作文【一】
《杜拉拉升职记》之所以是一部让人过目难忘的电影，是因为这部电影给了我们许多成功的启示。
这部电影的主要内容是：菜鸟杜拉拉通过面试，进入了全球500强的DB公司实习。后来，又因为运气好而当上了DB的前台。DB公司豪华的办公楼，严密的组织结构，清晰明确的报告线，霓裳幻影般的职场达人，强势雷厉的职业经理人，优秀的企业文化……DB所呈现的一切不仅是一家外企公司所该拥有的万千气象，更是一种上流社会的浮华与诱惑。杜拉拉对这一切都十分好奇，像所有职场的`新人一样，她在心中立下宏愿，那就是“一定要努力奋斗，出人头地，升职就是努力工作的前进动力”。
刚刚进入职场的杜拉拉被接踵而来的挫折压的喘不过气，但拉拉为自己建立了一个秘密乐园，在幻想的世界里把DB当成一个冒险家的乐园，而她自己就是玩过山车的游客，凭着前辈留下的职场秘籍和一股子拙劲儿以及一些小小的运气，她见招拆招，误打误中，笑料百出，先后经历了前台、秘书、HR的职业历程。在职场近似恐怖的争夺战里几经锻造百炼成钢，以HR经理的头衔完成了她从菜鸟到达人的华丽变身！ 然而，杜拉拉在成长的道路上不仅取得了事业的成功，更收获了爱情。DB年轻英俊的销售总监王伟从一开始就与杜拉拉结下了不解之缘，看似两个不同世界的人却在相处过程中产生了化学反应，他们的爱情一开始出乎意料，最后却顺理成章，他们的情感唯美浪漫且真诚隽永，然而拉拉的上司玫瑰与王伟的感情过往给他们的爱情蒙上了阴影。但是，拉拉和王伟的感情最终还是被挽留了下来。从此，拉拉过上了双重幸福的生活。
这是一部让你看了以后能够得到许多成功启示的电影。从这部电影中，我领悟到了：在当今社会，想找工作难，想找好工作更难，想找一份有发展前景的好工作是难上加难。但是，只有付出了，才可能会有回报，如果不付出，就连可能性都没有。所以，我们一定要向杜拉拉一样，在自己心中立下宏愿，并且努力朝着目标奔跑，争取梦想成真。
排雷英雄杜富国作文【二】
可爱的玩具狗、威武的机器人、有趣的积木……我家里的玩具那可真是堆积如山呀！但是我最喜欢的还是要数那个布娃娃了。
她穿着一件亮紫色的公主裙，一双小巧玲珑的高跟鞋套在她那精致的小脚上，就像一株丁香花一样，散发着淡淡的的清香味，清雅高贵。她那金黄金黄的卷发犹如一条条金色丝带，摸上去柔顺极了！头顶上还戴着一顶华丽的小太阳帽，可爱极了！粉红的小脸蛋嫩地一掐，仿佛都会流出水来。她的眼睛黑溜溜的，好像是一对黑宝石一样，一眨一眨地神采奕奕。红嘟嘟的小嘴最讨人喜欢了。
我和她之间还有一段有趣的故事呢！
记得那次，妈妈带我去逛商场，我被一家玩具店吸住了眼球。我拉着妈妈走了进去，就被这个布娃娃深深吸引了。不过价格稍微有点小贵，我担心妈妈会拒绝我的要求，我使尽浑身解数哄得妈妈来给我买单，妈妈刚开始还犹豫不决，但是最终经不住我的缠烂打。爽快得给我买了，哈哈！此时我仿佛感觉到布娃娃也正咧开嘴朝着我笑呢！妈妈还不停地叮嘱我：你一定要好好爱护她哦！
我的布娃娃就这样陪我度过了许许多多快乐的时光，我非常喜欢她！
排雷英雄杜富国作文【三】
“真困啊。”小英一边说着，一边穿上睡衣上床睡觉。
深夜，房间里传来了吵闹声。“喂，你干什么？”“我不是故意的。”原来，玩具熊不小心踩到了布娃娃的脚。
布娃娃嘴边总挂着一丝嘲讽的笑容，如果主人把它和其他的玩具一起放在一个凳子上，她如果被挤的难受，就会把别的娃娃从凳子上挤下去。
这时，平时沉默不语的玩具小山羊从房间里走出来，对布娃娃说：“请你不要再做一个傲慢的人啦。”布娃娃说：“怎么了？我天生就是一个傲慢的人，改不掉这坏毛病，再说了，关你什么事啊。”玩具小山羊说：“不要再做一个傲慢的人，这样对大家都有好处。”布娃娃说不过玩具小山羊，只好对玩具熊道歉，但她只不过是想让玩具小山羊别说话了而已。布娃娃说：“对不起，我不做傲慢的人了。”玩具熊说：“没关系啊，我们以后接着做好朋友吧。”
这件事情过后，布娃娃开始讨厌玩具小山羊了。一天，爱嫉妒人的小猫咪因为玩具小山羊说它不讲文明，所以对布娃娃说：“玩具小山羊没什么了不起，只不过，毛比较白，讨主人喜欢而已。”因为布娃娃讨厌玩具小山羊，所以它才觉得小猫咪说的很对，说：“对的，小山羊真的是像你说的这样。”
后来，小猫咪和布娃娃决定：趁玩具小山羊睡觉的时候把它扔到泥坑里去，这样主人就不会发现它了，我们就再也看不见这个讨厌的玩具小山羊了。
第二天，小猫咪和布娃娃决定实施他们的计划，可是主人刚好要抱着他们两个出去玩呢。
可是主人出去玩的时候，又不小心把它们俩给弄丢了。
后来的结果就是：大家都看不见这两个爱嫉妒人的小猫咪和傲慢的布娃娃了。
排雷英雄杜富国作文【四】
每个人都想找个好工作，但有了好工作则必须爱岗敬业，努力工作才能获得成功。杜拉拉大学毕业后，历经民营企业和港台企业的洗礼后，终于如愿以偿地进了通讯行业的著名美资500强企业DB公司。但杜拉拉刚开始的工作岗位只是任职华南区域的销售助理，工作内容琐碎，又需要良好的独立判断，哪些事情得报告，遇事该和哪个部门的人沟通，都得门儿清。要干好这个职位，不但要手脚麻利勤快，还要责任心强，沟通技巧好。这个岗位不但琐碎，从工作的内容看，没有高附加值的部分，而且从职业发展阶梯来讲，几乎是没有继续上升的空间了，任职者天天面对的又是野心勃勃且收入不菲的销售类员工，如果不是个胸无大志的人，在这个岗位上难免痛苦。但拉拉历经民营企业的洗礼，深知找工作的难度，对工作岗位爱岗敬业，扎扎实实地一干就是两年。当痛苦有了一个时限，当事人就有熬出头的指望。拉拉的能干和责任心得到了大家的好评，当DB广州办行政主管的职位空缺需要找个替补时，HR的人找到了拉拉。而拉拉刚到行政主管的职位时，缺乏经验，而主管又相当难以相处。但拉拉在郁闷的好几回时，以积极的态度面对和尽快熟悉游戏规则，一心放在工作上。有活干，拉拉就兴奋，把注意力全放在怎么把活干好，至于干好了能够怎么样可以怎么样，几乎不想。
杜拉拉能够爱岗敬业，源于她深知找工作的艰辛。杜拉拉大学毕业后，经历过民营企业和港台企业的艰辛，最后才如愿以偿地进入通讯行业的著名美资500强企业DB公司；后来杜拉拉受玫瑰的排挤和怂恿，想到在公司的些不如意和不公平待遇，决定再次去找工作，但找了一个多月也没有眉目；再后来拉拉当上人事行政经理后，因在公司受到排挤，再次写简历去求职，参加各种各样的面试，多次的折腾最后让她明白，她在DB公司的职位，怎么说也是个美资500强企业的经理，市场上多的是人眼红这个职位，又何必舍了这么个有吸引力的职位去跳槽呢。拉拉的求职经历，使她深刻认识到找工作的不容易，才能倍加珍惜自己的工作。
对于刚刚在职业生涯起点的人们，每个人都会怀揣各种各样的梦想，然而当你真正找到工作，处于一个职位的时候，很可能会发现其实现实与自己所想象的情况是不同的，有着各种各样的不如意，有着大大小小的困难，甚至有着种种不公平的待遇。有些人消极面对，整天在抱怨中工作生活，其工作和生活质量可想而知。而有些人则会积极面对，知道工作的不容易，珍惜自己的工作，不管是什么工作，去顺应环境，扎实肯干，时间和实践证明往往后者会走的更远、更好、更顺利。
每一种职业，都需要他的从业者忠诚以对，崇敬以对，恪尽职守，精诚奉献。法院的职业关乎社会的公平正义的实现，法官对职业的理解、认知、忠诚、敬业犹为重要。以虔诚之心对待法官的职业，忠诚于自己的工作，才能用心投入工作，才能敬业。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡，认真地对待每一件案件。群众无小事，对当事人来说，不管案件大小，矛盾纠纷到了法院，公平正业的期望也就寄托在法院，也许一生也就打一场官司。不能因为面对的案件简单，案子小，就轻易对待，忽视一些程序上的事情。
敬业还需要具备积极阳光的心态，才能永葆职业激情，不断开拓，不断走向新境界。因为态度不同，同样的工作会干出不一样的效果，而干同样工作的人，也会有不同的体验和收获。积极主动的人收获的是成就感和快乐，消极被动的人得到的只能是偏执和不得意。因为态度不同，在对待当事人的方法上也会不同；同样因为态度不同，同样的判决，通过耐心细致的做工作和解释，当事人的接受与感触会明显不同。
