作文坚韧与突破【一】
隆冬，那场美得勾去我们魂魄的大雪已下过一周了。大地随着冰雪的消融，恋恋不舍地脱下了她华丽的裘衣。露出了黯淡的皮肤。融雪天，气温比下雪时还要低上几度。
我搬把小椅子，坐在窗台的落地窗边，听着融雪从屋檐滑落坠地的“咚咚”声；手捧一杯热牛奶，双眼盯着窗外斑驳的大地。我常觉得有这样一种闲暇时光是种奢侈。特别是在经历这样一次大考滑铁卢后。
我与冰冷的窗子贴得很近，热牛奶氲氤的水汽很快模糊了我面前的玻璃窗。不想去拭那冰冷的水，于是我将窗打开了。风挟着冰雪的冷彻扑面而来。我打了个哆嗦，却不打算关窗。
数十分钟后，当我离开后又回到阳台的时候。我听到阳台传来一声声清晰的鸟叫声，也注意到有个小小的身影从我的头顶掠过。是只麻雀！
冰冷的风猛烈地灌进屋里，或许这可怜的小家伙在飞翔的途中冻僵了翅膀，被风拽入了室内，又掉在地上。小麻雀恐惧而慌乱，一直在尝试着想飞回去。但是它不知道逆着风口就能飞回，更不知别寻他路。它只是在这小小的空间里扑腾着，啼叫声一声比一声尖厉。那只小东西的身体不断地撞向冰冷的窗玻璃，又一次次地碰壁。
我本想去专心做功课，但那持续不断的轻微撞击声却让我的心无法平息下来，所以我来到阳台边。我看着挣扎的小鸟，心中泛起悲凉，这不就如同我吗？一直在寻找一条正确的道路，却屡遭挫败。我甚至悲观地预言这只羸弱的小鸟很快便会放弃，毕竟，它已尝试了那么久，很不容易了。我想帮它，但除了不关窗。别无他法。
夜幕降临，我跑到阳台一看。地上只留下小麻雀片片凌乱的羽毛。是这位不速之客永不放弃，通过坚韧的奋斗和努力而获得新生的见证。是的，要以坚韧不拔的毅力来奔向自己的目标，永不停息，永不放弃……
窗外寂静，但我向着那个坚韧的小生灵深深地鞠上了一躬。
作文坚韧与突破【二】
难 题
（高考满分作文）
当时代竞相表达对“美少年”
的顶礼膜拜，当城市竞相奉行对“娘娘腔”的崇拜，当软弱成为一种时尚，当苟且成为一种潮流，这个时代的青少年已经变得极其脆弱。如何找回青年的激情、青年的豪气、青年的壮志，已经成了难题。 （开篇阐释“难题”的具体内涵，回答
“是什么”的问题，并且总领全文） 几十年前，北岛代表当时的青年喊出了“我——不——相——
信”。这是信念坍塌后集体怀疑中
的呐喊。十几年前，一本名为《中
国，你可以说不》的图书热销于世，它代表了当时青年的怒吼。而现在，在社会矛盾幻想似的消失以后，萎靡不振的青年们只会经常在网上冒一句：我被你雷倒。
是的，找回青年的激情已经成为难题。 （单独成段，呼应主旨句第一个短语）
我们只知沉迷在“温一壶月光下酒”的柔情中，我们只会在“似这般花花草草由人恋，生生随
强!可这般无激情、无豪气的青年，怎能面对一个崛起中的中国?!
是的，找回青年的豪气已经成为难题。 （单独成段，呼应主旨句第二个短语）
“凡人平地上，看我碧霄中”的豪气在哪儿?“江山也要伟人扶”的自信在哪儿?“仰天地正气，法古今完人”的志气在哪儿?“当风轻借力。
作文坚韧与突破【三】
一、工作能力自我提升的内涵
1.能力是指一个人顺利完成某种活动所必须具备的一种心理特征。工作能力是指一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职，这包括其知识、技能及行为是否能够配合其工作。简单说是一个人是否有合适的能力担任一个职位。职业能力包括三个层次，专业能力，实践能力，社会能力。核心能力是实践能力及社会能力。员工只有具备过硬的岗位实践能力和完善的社会能力才能适应企业发展，适应职业发展的需要。
2.工作能力的自我提升，是指从业者在工作中自觉地管理自已，客观地评价自己，了解自己工作中的优势与不足，发现工作能力中的差距，自我纠正，自我提高，自我总结，这种能力也被称为自我超越能力，这是现代职业对从业者的一个更高要求。
3.自我提升工作能力是现代企业对员工素质的需要，也是职业发展的需求。龙其是对正处于转型期的公司，企业发展遇到了很多新问题，比如新技术，新工艺，新的管理流程，如果我们员工的能力不能与企业共发展共提升，很快就不能为企业创造价值，也就失去了竞争力。另一方面，自我提升工作能力也是一个人实现自身价值，全面发展自已的需要。一个有远大职业理想的人一定会时时刻刻自我完善，自我提高。
二、员工工作能力自我提升的现状
1.职业态度：是一个人对职业的看法。正确的职业态度促进一个人自觉自愿地提升工作能力，不良的职业态度，阻碍人们提升工作能力。目前在我们公司存在一些不良心态，大致归为几类，一是消极抱怨心态，他们在工作中抱怨待遇低，抱怨领导管理苛刻，同事不支持，抱怨工作困难太多，压力太大，这样的心态造成他们工作能力停滞，他们从根本上不想去提升自已工作能力。二是被动拖延心态。这类人在工作中他们不安排就不工作，安排了带情绪工作，完成工作不汇报，等着领导要结果，这样的心态导致他们不积极主动想方法，不会自觉自愿提升能力。三是盲目乐观的心态，他们认为什么事都没有那么严重，抱着差不多就行了的态度，做事不求卓越。自我感觉良好，做工作能偷悚就偷 ，
2.方法能力问题。在我们队伍中有一些人他们工作踏踏实实，爱岗敬业，不怕吃苦，常常加班加点，他们有良好工作态度，但是只有苦劳没有功劳。
