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给成长留有空间作文(给孩子留一片属于自己的空间作文)

给成长留有空间作文(给孩子留一片属于自己的空间作文)

更新时间:2024-05-31 00:42:33
给成长留有空间作文(给孩子留一片属于自己的空间作文)

给成长留有空间作文【一】

一切都在变化之中,若要想有所改变,也要学会变,惟有变才能通,人生在世,面对层出不穷的矛盾和变化,从某种意义讲,变通是寻求一种解决问题的最好的方法。

给成长留有空间作文【二】

“海纳百川,有容乃大。”这是句我们都应该牢牢记住的至理。宽容是德。它饶恕所有令自己能接受或不能接受的是是非非。学会宽容,我们的生活才会变得更加快乐,我们的人生会变得更加丰厚。

给成长留有空间作文【三】

生气是在拿别人的错来惩罚自已,这是不应该的。生气对自己只有百害而无一利:生气会使人生病,会让人失去理智,会把小事扩大化……气在心头时,不要超过3分钟,一定要冷处理,要告诉自己:这件事根本不值得我去生气。

给成长留有空间作文【四】

有些时候说话做事都要给自己留有余地,在人与人的交往中,也没有必要什么都要争个上游,什么都是自己的好,好强当然是件好事情,但是也得有分寸,万万不可以过火哦。学生时期我们可能不到,在工作中,好争上游,与众不同的你,很多时候是会吃亏的哦。

好多事情谁都觉得自己做得对,但有些时候不要把话说得太,就自己的对,别人的就不对,有些事情只是个人观点的问题,根本不存在对错之分的。当你想表达自己的想法时,还是婉转一点的好,不要拿出一种咄咄逼人,非你对不可的态度,很让人反感的,只是有些时候别人不愿意说而已。即使两个人真的合不来的话,也不要非要整个你我活,合得来就多说几句,合不来就少说两句。

当有人对你说别人坏话的时候,除非是要好的知己跟你说知心话,你要注意了,在你的背后他也会说你的坏话的,所以万万不敢跟他多说哦,有时候弄不好会有倒打一耙的事情的,相不相信?这类事情我是遇到过的。这种人还是说话小心一点的好,但没有必要争论。

还有我听过一个同窗,把被人的秘密说给我的,让我感觉到很夸张的那种,其实有些时候她只是想拆散你们的关系而以,让你觉得别人不好,其实有些事情,尤其是一些个人隐私,我们没有必要去在意她,跟自己无关的事,不要多管的,这是我的观点。

给成长留有空间作文【五】

做人做事要留有余地,留三分余地给别人,就是留三分余地给自已,留有余地,就不会把事情做绝,就可以从容转身;不留余地好比棋的僵局,即使没有输,也无法再走下去了。

给成长留有空间作文【六】

在现实生活中,每个人都有每个人的烦恼,我们也被些烦恼所困扰。其实,烦恼是不存在的,都是我们自已给自已找的。保持一种乐观的心态,把些事情看开些,不要想得太远,自然就不会有所谓的烦恼了。

给成长留有空间作文【七】

我们都知道,裁缝匠最忌讳把衣服裁瘦了,因为衣料瘦了无法再肥;下厨做饭的人都知道,做菜时先少放点盐,因为味道淡了还可以补盐;雕刻师做面部雕刻时,往往把眼睛刻得小一点,鼻子刻得大一点,这些都是为了进一步完善时,留有修饰的余地。

做人做事也是一样,要留有余地。

然而,我们在现实生活中,经常会遇到把话说满,把事做绝的事情。夫妻之间吵架动辄“这日子没法过了,离婚!”朋友同事之间摩擦往往“咱们从此一刀两断,誓不两立!”因为把话说得太满而给自己造成窘迫的例子到处可见。

一位上司经常对下属拍桌子瞪眼,嘴上常挂着三句话:“你是干什么吃的?!”“你还想干不想干了?!”“两条腿的蛤蟆不好找,两条腿的人到处都是,不好好干下岗走人!”没想到他的一位下属被破格提拔成了他的上司,弄得这位上司很尴尬,因以往过重地训斥过该下属而被迫辞职,另谋他就。

还有一位下属,接到了一项艰巨的任务。他的上司知道这项任务的困难所在,想详细地向他介绍一下,可他夸下海口说:“包在我身上,保证三天完成任务。”一个月过去了,也没听到任何动静,上司问他任务办得怎么样了?他才不得不说:“事情不是想象的那么简单。”虽然一切都在上司的预料之中,但对这位下属轻易拍胸脯的作风却大为反感。

凡是总会有意外,留有余地,就是为了化解这些“意外”。

总之,说话办事要给自己留有余地,要使自己行不至于绝处,言不至于极端,以便日后更能机动灵活地处理事务,解决复杂多变的社会问题。同时,也给别人留有余地,无论在什么情况下,都不要把别人推向绝路。这样一来,对己对人都有好处。

做人做事要留有余地,留三分余地给别人,就是留三分余地给自己。留有余地,就不会把事情做绝,就可以从容转身;不留余地,好比棋弈的残局,即使没有输,也无法再走下去了。