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我所在的工作集体作文400字(关于个人和集体的作文)

我所在的工作集体作文400字(关于个人和集体的作文)

更新时间:2023-10-18 01:57:44
我所在的工作集体作文400字(关于个人和集体的作文)

我所在的工作集体作文400字【一】

有谁还记得刚上班时自己为能有一份稳定工作激动不已的心情?有谁还记得自己工作之初不计得失、任劳任怨的工作状态?有谁还记得自己为了单位发展熬的那些夜,白的那些头发?这就是我们干工作的初心,要对得起单位付我的工资,对得起单位所给的安身立命的工作,要为自己从事的工作负责。

单位见证着我们的成长,许多人的人生大事都是在单位这个平台上完成的,比如结婚会有热心的大姐帮着介绍对象,职业发展上的困惑会有领导帮你指点迷津,家中有事会有单位同事帮你跑前跑后。单位成就了我们。

可为什么有的人会在工作了一段时间后变得对单位这个大家庭不满?是单位给予的与自己的付出不成正比,寒了你的心?还是忘记了自己的初心,不再对工作尽心尽责?是不是随着年龄、经历的增长,我们借口事情多了,不再愿意多为单位考虑了?还是得到的越多,反而要求的更多了?

不要把自己看的太重。即便你是作出过大贡献的人,也不能有舍我其谁的心态。单位离开谁都能转,单位需要的是热爱单位、热爱工作、愿意为之奋斗的仁人志士,而不是重的像个累赘的包袱。一定要有归属感,牢记单位的荣辱兴衰与自己命运息息相关。

不要把自己看的太轻。在单位里,个人的力量确实很小,但是如果我们每个人都能把单位当做自己的家,工作的时候再认真一点,再尽心一点,再尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶,我们的人生才会有更加出彩的机会。

善待单位,其实就是善待自己。端正心态,懂得感恩,有所担当,善待你所在的单位,并努力为它的美好未来奋斗,我们一定会有更好的收获。

我所在的工作集体作文400字【二】

作为一名社区工作者,要有丰富的实践经验与出色的工作能力,还要有很高的人格魅力和对工作的满腔热情。理论联系实践,两者相互促进,才能在工作中得心应手。因此,如果我是一名社区工作者,我会从一下几方面加强自身修养,努力胜任这份工作。

首先,要努力学习各种理论。没有理论指导的工作是不丰满,不完善的,只是一个空壳而已。理论是前人在丰富的实践经验中总结的,对后人有着很重要的指导作用。当然,理论是非常枯燥的,没有对其的兴趣是不可能深入细致的学习的。如果只停留在表面,仅仅知道该理论,而不能将其结合运用在实际工作中是不够的。因此,在理论的学习过程中,我要多思多问,向前辈请教,将某一个理论深入的理解。在知识的学习过程中中,我会注意各方面知识的学习。

其次,注重实践,培养自身的多种能力。有了理论内涵,必须将其应用到具体工作中去。理论转化为实践,是一个漫长的过程,这个过程中我们必须勤学好问,多看、多听、多想、多走、多记,将每个人当成自己的老师,每个人都有值得我们学习的地方。因为我们所受的社会工作专业教育时间不长,因此我们要通过实践掌握一定的社会工作专业价值、知识和技巧,以帮助我们提升服务水平,改善服务质量。社区工作涉及的范围非常广泛,小到社区中居民中的某一个小问题,大到社会政策的改变,要多亲自体验和参与,在这个过程中多观察和反省,会对自己的成长有很大的帮助。

最后,提升自身道德素质,认识如何做好社区工作。要树立端正的`工作态度,工作态度体现在奉献、忍辱、敬业上面。对于社区中的居民,有时间可能不理解我们的工作甚至不配合或者反抗,当我们被抱怨或被误解时,我们应该忍辱负重,不感情用事。社区工作是一种职业,我们奉献和忍辱,并不是要标榜自己的伟大,而是处于自身对社区工作的热爱,正是这种职业态度和事业心,才能推动社会进步、维护社会稳定。

当然,社区工作者所要做的,远远比这个多,我只是从我的角度思考社区工作者这个职位。社区工作是任重而道远的一项工作,它的开展关系到人民群众的切身利益。每一个社区工作者都应该秉承敬业奉献的理念,将社区工作开展好,以推动社会的前进。

我所在的工作集体作文400字【三】

善待你所在的单位主要基于以下两点理由:一是这是一个能给我们带来工资的地方。二是工作也是实现个人人生价值的一种需要。

如果将单位比做一条船,满载大家的全部期望,那么我们就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于液、铭记于心。在工作中充分传递正能量,与单位肝胆相照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终收益者会是我们每个人。

善待单位,让工作充满阳光。善待单位是一种心境,它能让我们勇于面对工作中每个阶段面临的各种境遇。在社会化大生产的今天,个人的力量越发显得渺小,每个人的进步离不开领导、同事的帮助。缺少同事的帮助就会一事无成,离开领导的关心,纵然是“千里马”也会无人知晓。善待单位是一种高尚的人格。工作中常说“压力山大”,这正是个人能力得到单位认可的一种表现。为此,我们要感谢单位给予的批评。其实,真正被单位批评的人说明单位还在关注着你爱护着你,如果单位真的对你不管不问,那你才是真正的危险了。

善待单位,让敬业成为常态。敬业就是敬重自己的工作,把工作当成自己的事情,要时刻展现出忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、善始善终的职业道德水准,对所从事的职业怀着一份热爱、珍惜和敬重,并心甘情愿地为之付出和奉献。工作中,有时抱怨自己的岗位没有他人的岗位好。在此可换位思考,如果真的换岗位,你就能做的好吗?其实,连本职工作都做不好的人,无论是换到什么好单位、好岗位,那都会一事无成。

善待单位,就是要勤奋做精本职工作。只有勤奋学习、不断总结才能适应工作的需要,才能做好本职工作。面对日新月异的发展变化,在单位就必须不断地更新知识,在实践中锻炼提升才干,倒逼自己不断成长进步。

善待单位,让肩上扛起责任。要把责任作为一种坚定的信念。履职尽责的过程中是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。没有责任担当的人,他对任何单位都是以瞧不起的姿态工作,这类人也正是任何单位都不会喜欢的对象。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的'过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀,这类人正是任何单位欢迎的人。对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正成为对社会有用的人!