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行动与拖延的作文(拒绝拖延600字作文素材)

行动与拖延的作文(拒绝拖延600字作文素材)

更新时间:2024-03-15 07:01:36
行动与拖延的作文(拒绝拖延600字作文素材)

行动与拖延的作文【一】

就像星巴克卖的不是咖啡,而是一种生活方式;劳力士卖的不是手表,而是一种优越感。从马斯洛的需求理论来说,以上产品是以满足人类低级需求的方式来满足人类的高级需求。

实际上,优秀的电影卖的不是那2小时的娱乐时光,而是满足人类的高级需求。动作电影如果只有华丽炫酷的感官刺激,没有情感线索和精神内核,大概是还是会泯然众人矣吧。

那么,以《速激》系列为例,以“家人以生相依”为核心的精神实质卖的是归属感和认同感;以“超跑飙车”为主要呈现卖的是风驰电掣的显要感和虚荣心;以“斗智斗勇阻挠邪恶”卖的是水落石出,拨云见日的成就感。

在2个多小时的时间里,好的电影能使观众与主角达到共情,好像此时的你不是你,而是与主角命运休戚与共的另外一个人,主角的喜怒哀乐是你的喜怒哀乐,主角克服艰难险阻突破命运的藩篱也成就了那个涅槃重生的你。

优秀影片可以治愈心灵,酣畅淋漓观影之后,整个人都欢腾起来了。

行动与拖延的作文【二】

科技的进步可以创造超越地理和政治主权的强大新势力。片中的反派赛佛是前几部的幕后黑手,意图通过信息技术来建立一个新型帝国。

选择理论:你只能控制你的行动你的选择;但你可以提供消息来影响别人的行动和选择。

行动与拖延的作文【三】

《速度与激情:特别行动》里有很多有趣的`幽默桥段,但也有一些不合理的无脑搞笑完全说不通。虽然不至于妨碍观影,但对于那些追求逻辑性的观众而言肯定会感到很痛苦。

例如,其中有很长一段戏相当敷衍,从伦敦机场搭乘飞机去莫斯科的整个过程都非常荒谬,观众需要彻底丢掉脑子才能不产生疑问。在那个时候,三个主角基本上已经被世界上所有的武装力量所通缉(至少根据伦敦街头所展示的新闻报道的数量判断确实如此),然而他们却轻而易举地通过了机场的安检,就好像完全没有这回事一样。甚至尽管出现了小插曲,霍布斯被短暂扣押,但也很快顺利登机,而他被放行的借口竟然是大家都喜欢我,更甚至登上飞机时他的假胡子已经不见了!

事实上,当他们坐上飞机时,三个主角都抛弃了各自的伪装,霍布斯与肖更像摔角场上的对手一样说起了垃圾话,而在他们前一排竟然还有一位空警,转过身来告诉这两名通缉犯,他想加入他们,然后三人继续插科打诨,就好像这位空警对他们的计划不存在威胁一样。

不好意思,剧透的有点多了。在最近的几部《速度与激情》电影里,泰瑞斯吉布森饰演的话痨罗曼已经让人烦不胜烦了,没想到这部外传最后竟然又给我们带来了两个罗曼,为了票房搞得这么无厘头真的好吗!

说实话,这种情况实际上并没有像我说的那样让我特别不快,只是想让还没看这部电影的观众明白,影片中有很多动嘴皮子的热闹场面,至于你会觉得有趣还是反感,就要看你的接受程度了。

行动与拖延的作文【四】

斯腾豪斯提出教师发展的三个途径:①通过系统的理论;②通过研究其他教师的;③在教室检验已有的理论。后面二条途径均涉及到“研究”,他认为教师课堂上遇到的问题可以通过研究系统地解决。教师专业化发展是一个螺旋式的上升过程,贯穿于每一位教师的整个职业生涯,需要经历适应期、稳定期和成熟期三个阶段。高职教师的核心任务是培养高技能应用型人才,培养对象是“具有发展潜力的学生”,因此,学科专业要素和教育专业要素构成了高职教师专业化要素。高职教师专业化发展表明了高职教育可持续发展的迫切要求,行动研究是促进教师学科专业要素完善、促进高职教师教育专业要素完善的最佳路径。

2.1行动研究促进高职教师学科专业要素完善

学科专业要素是指专业理论知识与实践技能,专业理论知识包括个性知识、条件性知识、操作性知识,它是显性的,高职教师可以通过行动研究在教学环节中不断探索自身学科专业水平的.不足与缺陷,挖掘高职学生急需的专业理论知识,充分体现高职教育的“高等性”,并以此为动力,撬动提升自身学科专业理论水平的引擎,重构理论知识,勇于创新,完善专业理论知识要素。高职教育不同于一般高等教育的是职业技能培训,在职业技能培训中展现的是教师的个体实践性知识,它是隐性的,是教师“只可能意会不能言传”的知识,它直接决定了教师在教学环节中的创造性和超越性,它更是教师之间千差万别的根源,它需要在实训、实验等教育情境去动态生成,敏锐地发现问题、迅速地提出问题、深刻地分析问题、圆满地解决问题,在不断“追问”、“反思”循环中“体悟”教育情境,激发出内敛的智慧,从而完善实践技能要素。

2.2行动研究促进高职教师教育专业要素完善

教育专业要素是指将专业知识与技能传授于学生的教育学知识与能力,它的内容比较广泛,主要有教育学基本知识、教学设计、教学评价、课程开发、专业教学法。高职教师通过行动研究批判地反思自身课堂教学设计、教学方法、教学手段、教学过程等方面存在的问题,积极地螺旋式地系统地探寻最佳教学模式,进而提升和改进自身的教育教学行动,俗话说:教无定法,贵在得法。人本主义心理学家A.库姆斯(A.Comes)认为:“好的老师不是千篇一律地遵循着什么既定规则的,他们都有各自的‘个性’,并在教学中体现出来,好的老师在教学中会注重‘具体的’‘、特定的’情境,不可能以‘既定的’方法行动。”努力做到在行动中研究,在研究中行动,砥砺更加卓越的专业品质,不断提升自身教育理论水平及教育理念。